Pracownik produkcji i magazynu (pracownik uniwersalny)
Miejsce pracy: 08-443 Sobienie Jeziory (45 km od Warszawy)
Kto jest potrzebny: mężczyźni, 20-50 lat
Godziny pracy: poniedziałek-piątek: 2 zmiany (6:00-15:00, 15:00-24:00)
Soboty: 1 zmiana (6:00-14:00)
Płaca: 30 zł netto/godzina + 2 zł do stawki na kompensację za mieszkanie + 1 zł do stawki za każdego przyprowadzonego kolegę (3 koledzy = +3 zł do stawki).
Ważne: wymagana znajomość języka polskiego na poziomie podstawowym, doświadczenie w pracy na produkcji. Należy mieć obuwie robocze z metalowym noskiem klasy S1 lub S3 (możemy doradzić gdzie je nabyć) oraz własny transport (samochód lub rower) do codziennego dojazdu do pracy (10 km). Koszt zakupu obuwia i roweru zostanie zrekompensowany po miesiącu pracy, po przedstawieniu potwierdzenia zakupu (do kwoty 300-350 zł).
Charakter wykonywanej pracy:
Bezplatnie pomożemy w złożeniu wniosku o Kartę Pobytu, a także będziemy zajmować się sprawą do momentu wydania karty.
Za każdego przyprowadzonego kolegę/pracownika wypłacamy premię do 500 zł do wypłaty lub dopłacamy +1 zł do stawki (3 koledzy = +3 zł do stawki).
Mieszkanie: zapewniane w Góra Kalwaria (10 km od pracy), koszt 900 zł miesięcznie (około 220 zł za tydzień). Zakwaterowanie w pokojach 2-3 osobowych, możliwe również jednoosobowe.
Odzież robocza.
Zaliczka - po 1 przepracowanym tygodniu.
Wypłata 15-20 dnia każdego miesiąca.
Pomagamy w przedłużeniu pobytu: karta, pozwolenia.
Wszystkie oferty od "WORK PARTNER SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.9K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.