Pracownik produkcji samochodowej
- 7900 zł (złotych)
- Polska (Jelcz-Laskowice)
Produkcja części i elementów (do tramwajów, autobusów, motoryzacja) z nowoczesnego włókna szklanego.
Miejsce pracy: Jelcz-Laskowice
Wynagrodzenie:
Rodzaj umowy: Umowa Zlecenie
Stawka: 22,36 netto/godz. Stawka dla młodzieży - 27,70 netto/godz. Wynagrodzenie do 15. dnia każdego miesiąca.
Grafik:
5-6 dni w tygodniu, po 8 lub 12 godzin (po miesiącu pracy), w 3 zmiany (06-14 / 14-22 / 22-06).
Istnieje możliwość przekwalifikowania na inny dział.
Są nadgodziny i praca w dni wolne! Średnia liczba godzin 168-200 miesięcznie
Przerwy - tylko 20 minut
Praca od PN do PT, SB (Również możliwa praca w dni wolne)
Zakwaterowanie:
Zapewniane za 450 zł netto. Dopłata za własne mieszkanie - 250 zł netto. Firma w zasięgu pieszego dojścia od zakwaterowania.
Obowiązki pracownika:
Dział klejowy
- przygotowanie powierzchni do klejenia. Wklejanie urządzeń według schematów
- wypełnianie dokumentacji (karty kontroli technologicznej, karty przestrzegania instrukcji i inne) na łączone części.
Montaż
- przygotowanie powierzchni do instalacji. Wykonywanie i montaż części. Praca z narzędziami pomiarowymi.
Dział laminatu
- przygotowanie materiału i nałożenie odpowiedniej grubości na formę. Przygotowanie formy do produkcji (odpowiednie umiejscowienie i dociśnięcie materiału do formy).
- do produkcji form używane są włókno szklane i żywica epoksydowa.
Dział obróbki
- obróbka surowca (cięcie, obróbka powierzchni - szlifowanie ręczną szlifierką, szpachlowanie). Wypełnianie dokumentacji dotyczącej stanowiska.
Dodatkowe informacje:
Szkolenie odbywa się w trakcie pracy. W zakładzie znajduje się stołówka, gdzie można kupić herbatę, kawę, a także automaty z kanapkami (do 12 zł). Obiad trzeba przynieść ze sobą, przechowywać i podgrzewać w mikrofalówce.
Ubranie robocze zapewniane jest bezpłatnie.
Praca nie jest trudna, tylko szlifowanie. Jest wycieczka po zakładzie.
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.






