Produkcja części i elementów (do tramwajów, autobusów, motoryzacja) z nowoczesnego włókna szklanego.
Miejsce pracy: Jelcz-Laskowice
Wynagrodzenie:
Rodzaj umowy: Umowa Zlecenie
Stawka: 22,36 netto/godz. Stawka dla młodzieży - 27,70 netto/godz. Wynagrodzenie do 15. dnia każdego miesiąca.
Grafik:
5-6 dni w tygodniu, po 8 lub 12 godzin (po miesiącu pracy), w 3 zmiany (06-14 / 14-22 / 22-06).
Istnieje możliwość przekwalifikowania na inny dział.
Są nadgodziny i praca w dni wolne! Średnia liczba godzin 168-200 miesięcznie
Przerwy - tylko 20 minut
Praca od PN do PT, SB (Również możliwa praca w dni wolne)
Zakwaterowanie:
Zapewniane za 450 zł netto. Dopłata za własne mieszkanie - 250 zł netto. Firma w zasięgu pieszego dojścia od zakwaterowania.
Obowiązki pracownika:
Dział klejowy
- przygotowanie powierzchni do klejenia. Wklejanie urządzeń według schematów
- wypełnianie dokumentacji (karty kontroli technologicznej, karty przestrzegania instrukcji i inne) na łączone części.
Montaż
- przygotowanie powierzchni do instalacji. Wykonywanie i montaż części. Praca z narzędziami pomiarowymi.
Dział laminatu
- przygotowanie materiału i nałożenie odpowiedniej grubości na formę. Przygotowanie formy do produkcji (odpowiednie umiejscowienie i dociśnięcie materiału do formy).
- do produkcji form używane są włókno szklane i żywica epoksydowa.
Dział obróbki
- obróbka surowca (cięcie, obróbka powierzchni - szlifowanie ręczną szlifierką, szpachlowanie). Wypełnianie dokumentacji dotyczącej stanowiska.
Dodatkowe informacje:
Szkolenie odbywa się w trakcie pracy. W zakładzie znajduje się stołówka, gdzie można kupić herbatę, kawę, a także automaty z kanapkami (do 12 zł). Obiad trzeba przynieść ze sobą, przechowywać i podgrzewać w mikrofalówce.
Ubranie robocze zapewniane jest bezpłatnie.
Praca nie jest trudna, tylko szlifowanie. Jest wycieczka po zakładzie.
Wszystkie oferty od "Olha JL Agency " ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 3.4K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.