Praca w Anglii w magazynach znanej hiszpańskiej marki Inditex.
Tylko oficjalne zatrudnienie i legalna praca!
Firma oferuje możliwość pracy w swoich magazynach znanych marek H&M, Zara, Bershka, Pull&Bear.
Otwarty nabór pracowników do magazynu w Londynie. Praca lekka, obowiązkowo przeprowadzają instruktaż i pokazują miejsce pracy.
Poszukiwani są mężczyźni, kobiety i pary w wieku od 18 do 65 lat.
🎯OBOWIĄZKI:
- Pakowanie gotowych produktów;
- etykietowanie produktów;
- sprawdzanie towaru pod kątem wad.
💼WYMAGANIA:
Być pracowitym, odpowiedzialnym, zorganizowanym, umieć pracować w zespole i zwracać uwagę na szczegóły.
💰WYNAGRODZENIE:
Gwarantowane - 17£/godzinę netto.
3200-3600£/miesiąc (w zależności od Twojej pracowitości)
W przedsiębiorstwie istnieje system premii za wykonanie planowej normy.
Wypłaty dokładnie 3 dnia każdego miesiąca na konto bankowe💳 lub gotówką💸. BRAK OPÓŹNIEŃ!
⏰GRAFIK PRACY:
- 5-6 dni w tygodniu;
- obowiązkowo 9 godzin, można pracować 10-12 godzin
Możliwość pracy w weekendy, jeśli chcesz zarabiać więcej!
🍱WYŻYWIENIE🍽️:
Zapewniony darmowy obiad🍲.
🏡ZAKWATEROWANIE:
- zapewnione zakwaterowanie z wszelkimi wygodami; płacisz 80£ miesięcznie od osoby za media!
- w pokojach po 2-3 osoby;
- możliwość osobnego pokoju dla par
- zakwaterowanie komfortowe, jest ciepła woda, wygodne łóżka, kuchnia🍽️, wi-fi🌐, sprzęt AGD, pralki.
Zakwaterowanie blisko miejsca pracy.
Bilety lotnicze zapewnione przez firmę ZA DARMO!✈️
Dmitrij Sokolovski
Telegram +447378728143
WhatsApp +447375754466
Wszystkie oferty od "Shark-Recruitment" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 2.6K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.
Nie przegap ofert pracy w Anglii
Subskrybuj nasz kanał Telegram https://t.me/+vm4rMczaujA0MDk6