Produkcja słodyczy z czekolady.
Adres i miasto pracy: Warszawa
Stanowisko: Pracownik wsparcia na fabryce czekolady
Wymagania:
Płeć - Mężczyźni
Wiek - do 50 lat (do 29 lat - wsparcie)
Doświadczenie zawodowe: Bez doświadczenia
Język polski: znajomość języka A1
Przyjmujemy obywateli Ukrainy
Wynagrodzenie:
Rodzaj umowy: Umowa Zlecenie
Stawka: 26,64 netto/godzina; wsparcie - 29,30 netto/godzina. Stawka dla studentów do 26 lat - 33,00 netto/godzina
Premii brak. Wynagrodzenie wypłacane do 15 dnia każdego miesiąca.
Grafik:
5-6 dni w tygodniu, po 8 godzin, w 3 zmiany (06-14 / 14-22 / 22-06). Tydzień na zmianie nocnej, tydzień na zmianie dziennej. Są nadgodziny i praca w weekendy!
Przerwy - jedna na 30 minut. Nie można pracować 12 godzin.
Zakwaterowanie
Nie zapewnione
Jak dojechać do pracy: transportem publicznym, przedsiębiorstwo znajduje się w centrum Warszawy.
Obowiązki pracownika:
Mężczyźni zajmują się układaniem pudeł na paletach. Praca w ciągłym ruchu, stojąc i na nogach.
Po każdej zmianie przeprowadzane jest obowiązkowe sprzątanie na mokro miejsca pracy, w którym biorą udział zarówno mężczyźni, jak i kobiety. Mężczyźni noszą wodę, kobiety myją elementy taśmy transportowej.
Dodatkowe informacje:
Do zatrudnienia potrzebne jest wyrobienie książeczki sanepidowskiej, na koszt pracownika - 190 zł z pierwszej wypłaty. Na to trzeba czekać bez pracy 10 dni. Przyjmujemy osoby z już posiadanymi książeczkami sanepidowskimi.
Na terenie zakładu znajduje się stołówka, w której można nabyć herbatę, kawę (bezpłatnie) jak również automaty z kanapkami (do 12 zł). Można nabyć pełnowartościowy gorący posiłek w cenie 10-15 zł! Latem bezpłatnie wydawane są lody!
Odzież robocza zapewniona bezpłatnie, a mianowicie - fartuch, czapka i komfortowe buty robocze.
W razie pytań prosimy o kontakt pod numerem +48 727 846 601 (Viber, Telegram)
Aby zobaczyć nowe oferty pracy, śledź nasz kanał na Telegramie https://t.me/work_and_viza
Twój menedżer Katarzyna
Wszystkie oferty od " Recruitment" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 2.8K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.