Pracownik produkcji Piekarnia GALA**
Zakład zajmuje się wypiekaniem różnych wyrobów piekarniczych.
**KRÓTKO O PODSTAWOWYM**
💵 Wynagrodzenie 23,42-29,00 zł/godz. netto;
💰 4700-7000 zł/mies. netto; 47 300-70 400 UAH; 1165-1750$.
📈 Praca na 8 godzin/zmiana;
👬 Dla kobiet do 55 lat;
📜 Bio lub „ukr. paszport + Pesel”;
🤝 Oficjalne zatrudnienie na umowę Umowa Zlecenie;
🏠 Zakwaterowanie 300 zł/mies.;
📍 Bobowa (125 km od Krakowa).
💳 WYNAGRODZENIE
◈ Średnia płaca:
4700-7000 zł/mies. netto; 47 300-70 400 UAH; 1165-1750$.
◈ 23,42 złotych netto - dla osób, które nie przekroczyły progu 30 000 zł brutto dochodu w 2024 roku w Polsce.
◈ 20,95 złotych netto - dla osób, które pracowały już w 2024 roku w Polsce i uzyskały całkowity dochód ponad 30 000 zł brutto.
◈ 29,00 złotych netto - stawka dla studenta.
📈 **GRAFIK PRACY**
◈ Poniedziałek – sobota;
I zmiana: 05:00-13:00;
II zmiana: 13:00 - 21:00;
III zmiana: 21:00-05:00;
◈ przerwa: jedna przerwa 20 minut;
◈ Liczba godzin w miesiącu: 200-240.
📜 **OBOWIĄZKI**
◈ zdejmowanie gotowego produktu z linii produkcyjnej;
◈ produkcja glazury na wyrobach piekarniczych;
◈ pakowanie wyrobów piekarniczych;
◈ utrzymanie porządku w miejscu pracy;
◈ praca stojąca;
◈ w pracy nie trzeba podnosić żadnych ciężarów.
🏠 **ZAKWATEROWANIE**
◈ zapewnione przez pracodawcę;
◈ opłaty komunalne 300 zł/mies.;
◈ pracownicy mieszkają w domach, mieszkaniach;
◈ dobre warunki, w pokoju mieszkają 3 osoby;
◈ wszystko co potrzebne do życia i wypoczynku: WI-FI, lodówka, mikrofalówka, pralka, kuchnia ze wszystkim co niezbędne;
◈ mieszkanie znajduje się w Stróżach, do pracy dojazd pociągiem lub autobusem, opłata za transport 4 zł w jedną stronę;
ℹ️ **DODATKOWE WARUNKI**
◈ na zakładzie jest pomieszczenie, gdzie można zjeść obiad;
◈ odzież robocza: Wydaje pracodawca (koszulka, obuwie, spodnie);
◈ temperatura na zakładzie: 20-23 °C.
Wszystkie oferty od "Personal Work R" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 4K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.