Wymagania:
Gdzie pracować?
Warunki pracy:
📍 **Miasto wykonywania pracy**: Olsztyn
👨🔧 **Mężczyźni do 55 lat**
💸 **Stawka**: 25-28,10 zł/godzinę netto
🕒 **Liczba godzin pracy w miesiącu**: 200-220
🏠 **Miesięczny koszt zakwaterowania**: 500 zł
🏠 **Bezpłatne zakwaterowanie przez pierwszy miesiąc, jeśli nie ma nieobecności**
**Zadania**:
- Przygotowanie i zbieranie niezbędnych materiałów do produkcji
- Pakowanie szkła w karton
- Cięcie szkła na elementy
- Praca z komputerem
- Kontrola pracy maszyn
- Sprawdzanie gotowego materiału
- Utrzymanie czystości na stanowisku pracy
⚠️ **WAŻNE**: W przypadku uszkodzenia szkła, kara za jego wartość (potrącana z wynagrodzenia)
**Warunki pracy i zakwaterowania**:
- **Stawka**: 25 zł/godzinę netto, dla studentów - 28,10 zł/godzinę netto
- **Grafik**: Pon.-Pt. na zmiany, po 8-10 godzin
- I zmiana: 6:00-14:00 (16:00)
- II zmiana: (12:00) 14:00-22:00
- So, Nd opcjonalnie (w miesiącu 2 obowiązkowe soboty)
- Tydzień po tygodniu
- **Liczba godzin pracy w miesiącu**: 200-220
- **Miesięczny koszt zakwaterowania**: 500 zł
- **Bezpłatne zakwaterowanie przez pierwszy miesiąc, jeśli nie ma nieobecności**
- Przerwa co 4 godziny po 20 minut
- **Ważne**: Palenie dozwolone tylko w czasie przerwy
- Jest stołówka, szatnia
- Temperatura pokojowa
- **Odzież robocza**: buty i spodnie - 150 zł (potrącane z pierwszej wypłaty)
- **Komisja lekarska**: 180 zł (potrącane z pierwszej wypłaty)
- Ze studentów Cosinus co miesiąc potrącane jest 100 zł za ubezpieczenie
**Wymagania**:
- Dobry wzrok
- Można bez doświadczenia i znajomości języka polskiego
📞 **Informacja telefoniczna**: +48 518 410 057
📱 **Viber**: +380 66 677 2970
Wszystkie oferty od "Marina Work Poland" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 153.5K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.