OPIS - Przedsiębiorstwo "Mowi" - jedna z największych na świecie firm produkujących ryby i owoce morza oraz największy na świecie producent łososia atlantyckiego.
UMOWA O PRACĘ/ Po 18 miesiącach pracy klient nie może bezpośrednio (bezpośrednio).
Obowiązki:
TUTAJ NIE MA SAMEGO PAKOWANIA!
Wynagrodzenie:
szacunkowa stawka dla kandydata miesięcznie, w tym dodatkowe dopłaty - około 4500 - 4700 zł netto.
Przewidziano dodatkową opłatę za zmiany nocne – 20% stawki.
-Przewidziano dodatkową opłatę za dodatkowe godziny – 50% stawki.
-Przewidziano dodatkową opłatę za pracę w weekendy i święta - 100% stawki.
-Przewidziano premie za dobrą pracę i wykonanie norm.
Premie od pierwszego dnia pracy. Premia od brygadzisty za dobrą pracę do 300 zł. Plus premia akordowa za każdą godzinę pracy
Stawka: 23 brutto/18:10 netto
Harmonogram pracy:
Praca od poniedziałku do soboty od 7:00 do 18:00
(Mogą być zmiany - 7:00 do 15:00, 15:00-23:00). Przerwy: przewidziano dwie przerwy po 30 minut (jedna płatna przerwa, jedna bez płatna przerwa).
Zakwaterowanie:
Koszt zakwaterowania: darmowy przez 7 miesięcy!
Po tym czasie kandydaci mogą pozostać w tym samym miejscu zakwaterowania za opłatą 700-800 zł lub wynająć samodzielnie własne.
Zapewniony jest darmowy dojazd do pracy busami
W przypadku choroby i zaświadczeniu od lekarza pracownik otrzymuje wynagrodzenie za 8 godziny dni pracy.
Każdy pracownik otrzymuje 2 dni urlopu miesięcznie.
Transport: zakwaterowanie w zasięgu dojścia pieszo
Dodatkowe informacje:
W temperaturze przedsiębiorstwa około +14-16 ° C. Przedsiębiorstwo bezpłatnie zapewnia pracownikom odzież roboczą: spodnie, bluzę, obuwie.
Miejsce pracy:
m. Duninowo – około 30 minut od m. Słupsk.
Przyjazd na rejestrację:
Warszawa
Wszystkie oferty od "EWL - Partners" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 10.3K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.