Pracownik magazynu
- 5000 zł (złotych)
- Polska (Szczecin)
- 02-07-2024
Bez doświadczenia
Stała praca
Bez języka
Bezpłatna oferta pracyMiejsce pracy: Gardno (30 km od Szczecina)
Wynagrodzenie i typ umowy:
Typ umowy umowa o pracę
Stawka: 25,75 zł brutto (po 12 miesiącach pracy 26,65 zł brutto)
Premie dla pracowników - pracownik otrzyma premie do podstawowego wynagrodzenia do 15% miesięcznej premii (5% za jakość, 5% za efektywność i 5% za frekwencję), obliczane na przepracowane godziny w danym miesiącu, dodatek za pracę w nocy w wysokości 25 zł brutto/dzienna zmiana nocna i 100 zł brutto za pracę na jakiejkolwiek zmianie w dni wolne od pracy (pod dniami wolnymi rozumie się pracę w sobotę, niedzielę i dni świąteczne).
Wynagrodzenie do 10-go dnia każdego miesiąca
Grafik pracy:
Praca na 3 zmiany:
I zmiana od 05:45 do 14:00,
II zmiana od 14:00 do 22:15,
III zmiana od 21:30 do 5:45.
Praca po 8 godzin/5 dni w tygodniu, dni wolne zmienne, zgodnie z grafikiem.
Zakwaterowanie:
Zakwaterowanie zapewniane ze wszystkimi wygodami – opłata 500 zł/mies. Brak dodatku na własne mieszkanie
Jak dojechać do pracy: darmowy autobus pracowniczy do miejsca pracy.
Obowiązki:
W zależności od działu, do którego dołączysz, będziesz odpowiedzialny za:
- kompletowanie, pakowanie i wysyłkę zamówień,
- przyjmowanie i rozmieszczanie towaru w magazynie,
- obsługę działu zwrotów,
- obsługę urządzeń elektronicznych (skaner i komputer),
- utrzymywanie porządku w miejscu pracy.
Asortyment towaru: odzież, obuwie, biżuteria, różne akcesoria i przedmioty do wnętrza domu.
Kontrola zwróconego towaru pod względem integralności i obecności metek.
Dodatkowe informacje:
W zakładzie stworzone są wszelkie udogodnienia dla pracowników: szatnia z szafkami, prysznice, stołówka, kuchnia, miejsca dla palących.
Na terenie zakładu jest dofinansowanie na posiłki w wysokości 223 zł/miesiąc, można kupować sobie dania główne, sałatki, desery, produkty i napoje z automatów. Wtorek, czwartek – dni owocowe. Ponadto są dodatkowe bonusy w postaci kart podarunkowych o wartości 100 zł/miesiąc i prywatnej opieki medycznej Medicover.
Odzież robocza i obuwie dostarczane są bezpłatnie.
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 2.1K
