Pracownik produkcji
- 6000 zł (złotych)
- Polska (Białystok)
- 02-07-2024
Bez doświadczenia
Stała praca
Bez języka
Bezpłatna oferta pracyAdres: Białystok
Wynagrodzenie:
Typ umowy: Umowa Zlecenie
Stawka: 22.36 netto/godz. Stawka dla młodzieży do 26 lat- 27.70 netto/godz
Wypłata do 15. dnia każdego miesiąca.
Grafik:
na 2 zmiany po 8 godzin 6-14-22 (możliwość nadgodzin)
Tydzień 1 - 3 dni od 06:00, 2 dni od 14:00, 2 dni od 22:00, 2 dni wolne;
Tydzień 2 - 2 dni od 06:00, 3 dni od 14:00, 2 dni od 22:00, 2 dni wolne;
Tydzień 3 - 2 dni od 06:00, 2 dni od 14:00, 3 dni od 22:00, 2 dni wolne;
Tydzień 4 - 2 dni od 06:00, 2 dni od 14:00, 2 dni od 22:00, 3 dni wolne
W miesiącu 180-220 godzin
Zakwaterowanie - dopłata za własne zakwaterowanie 2 zł brutto za każdą przepracowaną godzinę.
Obowiązki pracownika:
- odbiór wyprodukowanych elementów z maszyny i sprawdzanie ich zgodności z wymaganiami klienta
- nanoszenie nadruku na elementy zgodnie z instrukcją
- bieżąca obsługa maszyn do formowania wtryskowego i narzędzi peryferyjnych (np. drukarek, spawarek, przyrządów)
- stała ocena i odpowiedzialność za jakość otrzymywanych z maszyny elementów poprzez wizualne porównanie ich z wzorcami
- w przypadku wątpliwości w jakości elementu lub niezgodności natychmiastowe zgłoszenie tego mistrzowi, a w razie potrzeby i ustawiaczowi maszyn
- przygotowanie elementu do opakowania i przygotowania do transportu zgodnie z obowiązującymi instrukcjami
- właściwe znakowanie etykietami opakowań sypkich
- właściwa rejestracja wyprodukowanych elementów w systemie produkcyjnym
- poprawne wypełnienie rejestrów/dokumentacji produkcyjnej
- przestrzeganie instrukcji stanowiskowych i wymagań jakościowych obowiązujących na stanowisku pracy.
Dodatkowe informacje:
Odzież robocza zapewniona bezpłatnie.
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 4K
