🚗 Оператор на виробництві автомобільних сидінь в Tychy
- 6500 $
- Polska (Katowice)
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Znajomość języka
Dla mężczyzn
Dla kobiet
Bezpłatna oferta pracy
*🚗 Оператор на виробництві автомобільних сидінь
📍 Місце роботи: м. Тихи (біля Катовіце)
Вихід 23-07-2024*
Ми організовуємо для кандидатів екскурсію по заводу щовівторка та щочетверга о 12.30.
*Вимоги:
👩🔧👨🔧 Чоловііки-4, жінки -4*
🔞 Вік до 50 років
🛠️ Досвід роботи не обов'язковий, головне - бажання навчатися
🤖 Вміння обслуговувати виробничі машини
*🇵🇱 Знання польської мови на початковому рівні*
Обов'язки:
🏭 Обслуговування виробничих машин
🛠️ Експлуатація автоматичних та трансферних пресів Schuler
📏 Дотримання технологічних параметрів
🔧 Експлуатація пристроїв відповідно до інструкцій на робочому місці та самостійне збирання інструменту на пресі
🔍 Проведення контрольних вимірювань за допомогою приладів
Оплата:
💰 4500 зл брутто+12 % премії від мінімальної зарплати
⏱️ 50% оплата за надгодини
📅 100% оплата за роботу у вихідний день
🎁 Премії 100 злотих брутто за відсутність прогулів
Графік роботи:
*🕒 2 зміни по 8 годин (6-14, 14-22),* додаткові години залежно від завантаженості підприємства
*🏡 Проживання - 850 зл оплата при поселені (кімнати 4-5 особові)*
🩺 Медкомісія та робочий одяг за рахунок роботодавця
*📜 Офіційне оформлення (Umowa o pracę)*
🏦 Зарплата до 10 числа на рахунок у банку за попередній місяць
💸 Аванси 300 зл брутто щотижня після першого відпрацьованого до моменту отримання першої повної зарплати
Запрошуємо до нашої команди!
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.






