ID LOGISTICS ROKITNO
ID Logistics Polska является ведущим оператором в области специализированной контрактной логистики для розничной торговли, одежды, косметики, предметов роскоши, товаров повседневного спроса и электронной коммерции.
Адрес и город работы: ul. Nowa Niedrzwica 58, 66-340 Nowa Niedrzwica в 40 км от Гожув-Великопольский
Должность: Работник склада
Требования:
Пол - Женщины, пары
Возраст - до 55 лет
Опыт работы: Без опыта, но быть готовым к работе со сканером
Польский язык: Без знания языка
Принимаем граждан Украины, Беларуси, Молдовы
Заработная плата:
Тип договора: Umowa Zlecenie
Ставка: 22.69 нетто/час. Ставка для молодежи до 26 лет- 28.10 нетто/час
Премии за качество работы до 300зл. Зарплата до 15 числа каждого месяца.
График:
5-6 дней в неделю в 3 смены (6-14, 14-22, 22-6, 6-18, 14-02, 18-06). Работа по 12 часов в день, но с возможностью уменшения до 8 часов в зависимости от потребности склада
Перерывы - 30 минут и 15 минут
Работа от ПН до ВС, 5-6 дней в неделю(так же возможна работа в выходные дни)
Проживание
Предоставляется 100zl с ЗП. в г. Gorzów-Wielkopolski. Доплата за свое жилье - 250зл нетто, на карту которой можно расплатиться в продуктовых магазинах.
Как добраться до работы: предоставляется развозка (остановки Askana, Kaufland, Castorama). До работы 30-40 минут. Доезд до работы: 350зл по стороне работника из зарплаты.
Обязанности работника:
Работа со сканером (укр, рус, польский языки), комплектация заказов и сканирование штрих-кодов. Обслуживание вилочных транспортировщиков
Дополнительная информация:
Обучение проходит в течении 3-5 дней на дневных сменах. Есть возможность перевестись в другой отдел.
На предприятии есть столовая где можно приобрести чай, кофе, так же есть автоматы с бутербродами (до 12зл). Обед необходимо приносить свой.
Рабочая одежда предоставляется бесплатно, а именно - футболка, штаны и комфортные рабочие ботинки. У каждого есть свой шкафчик.
Wszystkie oferty od "TOP WORK PRACA" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 4.9K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.