Spokojna praca w ciepłym magazynie, bez zapachów!
**KRÓTKO O PODSTAWACH**
💵 Wynagrodzenie 20,50 - 27,70 zł/godz. netto;
💰 3700-5000 zł/miesiąc; 37 200-50 400 грн; 950-1300$;
📈 Praca przez 8 godzin dziennie;
👬 Dla kobiet w wieku od 20 do 37 lat;
📜 Bio lub „paszport ukraiński+Pesel”;
🤝 Oficjalne zatrudnienie na podstawie umowy Umowa Zlecenie;
🏠 Własne zakwaterowanie;
📍 Gdańsk (dzielnica Kokoszki) Bysewska 18, 80-298 Gdańsk
📅 **NAJBLIŻSZE TERMINY PRZYJAZDÓW**
na już - 4 kobiety z własnym zakwaterowaniem w Gdańsku
🗂 **WYMAGANIA**
◈ kobiety;
◈ wiek od 20 do 37 lat;
◈ bio lub „paszport ukraiński+Pesel”;
💳 **WYNAGRODZENIE**
◈ Miesięcznie 3700-5000 zł/miesiąc; 37 200-50 400 грн; 950-1300$;
◈ stawka 20.5 zł netto/godzina;
◈ +0.5 zł do stawki po przepracowaniu 6 miesięcy;
◈ 1 zł netto/godzina, jeśli masz mniej niż 26 lat
◈ 1.5 zł netto/godzina, jeśli masz własne zakwaterowanie
◈ Dla studentów posiadających zaświadczenie o studiowaniu w trybie dziennym
27,70 zł netto/godzina
◈ 1.5 zł netto/godzina, jeśli masz własne zakwaterowanie
! W przypadku stawki dla studenta nie ma dopłat do 26 lat, ponieważ jest to już zawarte w samej stawce.
📈 **GRAFIK PRACY**
◈ Zmiany po 8 godzin 5–6 dni w tygodniu;
◈ Dwie zmiany: pierwsza zmiana 5:50–13:50; druga zmiana 13:50–21:50.
trzecia zmiana 21:50–5:50;
◈ Przed rozpoczęciem zmiany (5:45, 13:45) odbywa się instruktaż dla grupy przez lidera zmiany;
◈ Sobota, niedziela – wolne; Sobota może być pracująca;
◈ W związku z potrzebami magazynu możliwe są zmiany w grafiku;
◈ Miesięcznie 180 godzin;
◈ Przerwa 25 minut z grupą.
Wszystkie oferty od "Personal Work Валентина" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 5.9K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.