Monter - Słupsk
Płaca 21.20-28.10 zł (злотых) - HR/Rekruterr

Wymagania:

• Kobiety do 45 lat w dobrej kondycji fizycznej

  • Umiejętności manualne

  • Odporność na stres i zdolność szybkiego uczenia się
  • Doświadczenie i znajomość języka nieobowiązkowe

Gdzie pracować?

• Słupsk

Warunki pracy:

Miejsce pracy i zatrudnienia: miasto Słupsk

Stawka: 21.20 zł/godz. netto, przy przepracowaniu 240 godz. miesięcznie podwyżka stawki o +1 zł

Liczba godzin pracy miesięcznie 180-260

Koszt zakwaterowania 17 zł/doba

Zadania (kobiety):

• Pracować na linii – nadziewać papryczki i oliwki serem; produkować lawasze z kurczakiem, makarony i

kasze z przyprawami, mieszanki sałat, krewetki w różnych sosach
• Ważyć, pakować i magazynować produkty
• Utrzymywać czystość stanowiska pracy
• Pracować na myjni (stabilnie przez 12 godzin z zmianami nocnymi)

Zadania (mężczyźni):
• Pracować w kuchni - przygotowywać marynaty, hummusy oraz makarony do sałatek, zajmować się przygotowaniem warzyw

• Sprzątanie stanowiska pracy
• Utrzymywać czystość stanowiska pracy

WAŻNE: są normy na każdym procesie

Warunki pracy i zamieszkania:
• Stawka: 21.20 zł/godz. netto + podwyżka stawki o 1 zł przy przepracowaniu minimum 240 godzin + premie do 800 zł, dodatek za nocną zmianę, dla studentów - 28.10 zł/godz.

• Możliwość awansu do operatora linii i brygadzisty.

• Grafik: Pon.-Sob. zmianowy, możliwość pracy nocnej i nadgodzin:

I zmiana: 6:00-14:00, można zostać do 18:00

II zmiana z 14:00-24:00

Zmiany mogą się zmieniać

• Średnie przepracowanie miesięczne - 180-260 godzin
• Zakwaterowanie: 500-527 zł/miesiąc

• Zwrot kosztów za własne zakwaterowanie (po 12 miesiącach pracy)
• Bezpłatny dojazd do pracy firmowym autobusem
• Dla osób pracujących 8 godzin - jest jedna przerwa 20 min, dla pracujących 12 godz. - dwie przerwy po 20 min
• Temperatura na hali od +11-+15°C. Na jednym procesie +2, wydawane jest ciepłe ubranie (przyjmowane są tylko doświadczone osoby).

• Odzież robocza wydawana jest bezpłatnie. Koszt obuwia 93 zł (jeśli osoba rezygnuje)
• Badanie lekarskie - bezpłatne (300 zł z ostatniej pensji przy przepracowaniu mniej niż 3 miesiące).

• Zwrot kosztów za bilet: 50% w pierwszej pensji, 50% w drugiej (maksymalnie 300 zł). Jeśli osoba podróżuje z miasta Polski, to maksymalnie 100 zł.