OPIS:
IMILE - magazyn odzieży
OBOWIĄZKI:
Pracownik produkcji
WYNAGRODZENIE:
Pracownik produkcji
27,70 zł brutto 22,16 zł netto - dla wszystkich
27,70 zł netto - jeżeli student do 25 lat lub certyfikat
Premia przy 100% frekwencji:
Od 1.11 zmienia się system premiowy.
Poprzedni system premiowy za wydajność będzie stosowany tylko dla pracowników Indirect, czyli tych, którzy nie pracują na stanowiskach produkcyjnych.
System wynagrodzeń - premiowy dla pracowników na QC będzie wyglądał tak:
Podstawowa stawka pozostaje bez zmian – 27,70 zł/brutto.
Premia jest naliczana tylko po osiągnięciu wyniku 95 jednostek na godzinę i przedstawia się w następujący sposób:
od 96 do 110 - 25 groszy/brutto za każde opakowanie z tego zakresu!
od 111 do 120 - 29 groszy/brutto za KAŻDE opakowanie z tego zakresu!
ponad 121 - 31 groszy/brutto za KAŻDE opakowanie z tego zakresu!
Dlatego jeśli ktoś osiągnie wynik 110 jednostek, jego stawka godzinowa wyniesie 27,25 zł/brutto!
GRAFIK PRACY:
PRACA PO 12 GODZIN
5 dni roboczych
2 dni wolne
I zmiana 6:00 – 18:00
II zmiana 18:00 – 06:00
⏳Przerwy: 15, 30, 15 min
ZAKWATEROWANIE:
płatne 300 zł
Za własne mieszkanie +300 zł netto do wynagrodzenia.
Pokoje na 2-6 osób ze wszystkimi udogodnieniami (brak oddzielnych pokoi dla par)
Transport 100 zł miesięcznie
Odzież Pracownicy otrzymują koszulkę lub polar z logo, reszta odzieży własna - wygodna.
MIEJSCE PRACY:
ul. Magazynowa 8 Bielany Wrocławskie prologis park II magazyn nr 5
PRZYJAZD NA REJESTRACJĘ:
przyjazd do biura Wrocław ul. Wierzbowa 30 do 12:00
Wszystkie oferty od "Антоніна" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 2.2K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.