Sprawdzone agencja zatrudnienia za granicą ITAAR Recruitment Agency Ltd:
Numer firmy 12549618
Nasze gwarancje:
- ponad 4 lata doświadczenia na rynku zatrudnienia
- licencja na zatrudnienie
- Ponad 70 000 zatrudnionych klientów
- jest członkiem REC (Konfederacji Rekrutacji i Zatrudnienia)
Dyrektor:
Maria Emate
Dane kontaktowe:
144 Loughton Way, Buckhurst Hill, Anglia, IG9 6AR
Oferujemy konkurencyjne wynagrodzenie oraz możliwość kariery i rozwoju zawodowego. Szukamy osób gotowych do pracy w dynamicznym i innowacyjnym środowisku, gdzie każdy dzień przynosi nowe wyzwania i możliwości rozwoju.
Opis stanowiska: Pracownik magazynu w Calvin Klein w Toronto. zapraszamy wszystkich do udziału w ekscytującej firmie produkującej odzież.
Warunki pracy:
- Pełne zatrudnienie w magazynie markowej odzieży Calvin Klein w Toronto, Kanada.
- wynagrodzenie od $3000 miesięcznie, z możliwością wzrostu i awansu.
- Czas pracy wynosi zazwyczaj 8 godzin dziennie, 5 dni w tygodniu, z możliwością nadgodzin w zależności od potrzeb firmy.
Warunki pracy:
dynamiczne i szybko zmieniające się, wymagające wytrzymałości fizycznej i uwagi na szczegóły.
- Zakład jest wyposażony w nowoczesny sprzęt i technologie bezpieczeństwa, co zapewnia komfortowe i bezpieczne warunki pracy.
Wymagania:
- Brak wymaganego formalnego wykształcenia i doświadczenia zawodowego.
- Musi mieć co najmniej 18 lat i mieć prawo do legalnej pracy w Kanadzie.
- preferowane podstawowe zrozumienie języka angielskiego w celu skutecznej komunikacji z kolegami i przełożonymi.
- fizycznie wytrzymały i zdolny do podnoszenia ciężkich przedmiotów, ponieważ praca może obejmować ręczne przenoszenie odzieży.
- wymagane są silne umiejętności organizacyjne i umiejętność pracy w zespole.
Nasza firma zapewnia:
Pełny pakiet dokumentów Ubezpieczenie
europejska polisa Legalne i oficjalne zatrudnienie Wsparcie podczas okresu pracy
skontaktuj się pod numerem (33 78 07 91697)
Wszystkie oferty od "Delta Recruiting agency LTD" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.2K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.
Не пропусти вакансии в Канаде
Subskrybuj nasz kanał Telegram https://t.me/canada_works