DONALDSON
Produkcja filtrów i produktów dla branży rolnictwa, budownictwa, produkcji żywności i napojów oraz wielu innych
Adres i miasto pracy: Smaków 6, 49-318 Skarbimierz
Stanowisko: Pracownik produkcji
Wymagania:
Płeć - Mężczyźni
Wiek - do 47 lat
Doświadczenie zawodowe: Bez doświadczenia
Język polski: Bez znajomości języka
Przyjmujemy obywateli Ukrainy
Wynagrodzenie:
Typ umowy: Umowa Zlecenie
Stawka: 22,69 netto/godz. Stawka dla młodzieży do 26 lat - 28,10 netto/godz
Premie brak. Wynagrodzenie do 15 dnia każdego miesiąca.
Grafik:
5-6 dni w tygodniu, w 3 zmiany. Od PN do PT + SB. Przerwy - tylko 20 minut.
Zakwaterowanie
Zapewniane bezpłatnie w turystycznym mieście, ale z opłatą za media 450zł netto. Dodatkowa dopłata za własne mieszkanie - 250zł netto, na kartę, którą można płacić w sklepach spożywczych. W pobliżu zakwaterowania centra handlowe, supermarkety, apteki i kawiarnie.
Transport do pracy: zapewniany jest autobus służbowy, który przewozi wszystkich pracowników. Przystanki można uzyskać u rekrutera lub koordynatora projektu przy zameldowaniu i rozpoczęciu pracy. Dojazd do pracy: bezpłatny zapewniany przez firmę.
Obowiązki pracownika:
Proces pracy: Rozcinanie komponentów na równe części, następnie należy wkładać elementy do maszyny i obserwować jej pracę (proces wykonuje sama) i następnie po prostu zapakować gotowy produkt.
Dodatkowe informacje:
Szkolenie odbywa się podczas pracy. W zakładzie jest stołówka, gdzie można kupić herbatę, kawę, a także automaty z kanapkami (do 12zł). Obiad należy przynieść własny, przechowywać i podgrzewać w mikrofalówce.
Odzież robocza zapewniana jest bezpłatnie, a mianowicie - koszulka, spodnie, rękawiczki i wygodne buty robocze.
__________________________________________________________________________________
Oficjalne zatrudnienie
We wszystkich sprawach prosimy o kontakt (Viber, Telegram, WhatsApp)
Wszystkie oferty od "Mark Rekruter" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 32.7K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.