OPIS:
Inter Land (Pracownik magazynu)
Firma jest importerem i dystrybutorem części zamiennych do samochodów osobowych, furgonów i motocykli.
OBOWIĄZKI:
- Zbieranie zamówień za pomocą skanera,
- Przyjęcie towaru na magazyn,
- Rozmieszczanie towaru na półkach magazynu,
- Kompletacja towaru,
- Przygotowanie towaru do wydania z magazynu.
OPŁATA:
22,37 zł netto (27,70 zł brutto)
◾ stawka 27.70 zł brutto = 27.70 zł netto dla studentów do 26 roku życia
◾ stawka 22.37 zł netto - dla osób, które nie przekroczyły progu 30.000 zł brutto dochodu w 2024 roku w Polsce
◾ stawka 20.01 zł netto - dla osób, które pracowały już w 2024 roku w Polsce i otrzymały dochód powyżej 30.000 zł brutto
premie za dobrze wykonaną pracę od 200 do 400 zł netto.
Premia za wyjście w niedzielę – 220 zł netto.
GRAFIK PRACY:
Praca od poniedziałku do piątku po 8-10 godzin + 2 soboty (obowiązkowe) w miesiącu.
I zmiana: od 6:00 do 14:00 + dodatkowe,
II zmiana: od 14:00 do 22:00 + dodatkowe.
Możliwa także praca w niedzielę po 10 godzin dla osób przeszkolonych (premia za wyjście do pracy w niedzielę 220 zł).
ZAKWATEROWANIE:
Zakwaterowanie:
Transport: 150 PLN. (Nie pobieramy od kandydatów, którzy przewożą innych do pracy i z powrotem)
Zakwaterowanie i dojazd:
Zakwaterowanie znajduje się w 2 lokalizacjach.
1.Pierwsze zakwaterowanie (Dorotowo) znajduje się około 4 km od przedsiębiorstwa, z tego miejsca pracownicy dojeżdżają komunikacją miejską w około 15 minut.
2.Drugie zakwaterowanie (Olsztyn) znajduje się około 18 km od przedsiębiorstwa, z tego miejsca pracownicy dojeżdżają samochodem, który zapewnia firma.
Kandydatom posiadającym prawo jazdy i przewożącym innych pracowników dopłata - 150 zł + paliwo opłaca firma.
DOJAZD z miasta Olsztyn dla kandydatów posiadających własne zakwaterowanie
150 zł (z zakwaterowania do pracy i z powrotem)
MIEJSCE PRACY:
Stawiguda (około 30 km od Olsztyna)
PRZYJAZD NA REJESTRACJĘ:
miasto Gdańsk
Wszystkie oferty od "EWL - Partners" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.7K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.