Pracownik do pakowania lodów
- 1000-1600 $
- Polska (Łódź)
- 08-07-2025
1 obserwujący
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Bez języka
Paszport biometryczny
Dla mężczyznO podstawowym
💵 Wynagrodzenie 22,37-27,70 zł/godz neto;
💰 5400-6700 zł/mies neto; 54 000-67 000 UAH; 1400-1700$.
📈 Praca 12 godzin/zmiana;
👬 Dla mężczyzn do 55 lat;
📜 Bio lub „paszport ukr.+Pesel”;
🤝 Oficjalne zatrudnienie na podstawie umowy Umowa Zlecenie;
🏠 Zakwaterowanie 300 zł/mies;
📍 Kalisz, Grzybowa 5, 62-800 (120 km od Łodzi).
📅 najbliższe przyjazdy
na już - 6 miejsc
Formalności w Łodzi
Wyjazd ze Lwowa przewoźnikiem lub samodzielny dojazd
🗂 wymagania
◈ mężczyźni;
◈ w wieku do 55 lat;
◈ bio lub „paszport ukr.+Pesel”;
💳 wynagrodzenie
◈ Średnie wynagrodzenie:
5400-6700 zł/mies neto; 54 000-67 000 UAH; 1400-1700$.
◈ Stawka: 22,37 zł/godz netto;
◈ dla studentów - 27,70 zł/godz netto.
📈 GRAFIK PRACY
◈ Grafik: pon.-pt. rotacyjnie;
◈ w sobotę praca (4-12 godzin);
◈ I zmiana: 7:00-19:00;
◈ II zmiana: 19:00-7:00;
◈ Przepracowanych godzin w miesiącu około 240 godzin.
📜 obowiązki
◈ Wstawianie do automatycznych urządzeń podających (patyczki, pojemniki, pokrywki, wafle, ciasteczka, opakowania, dodatki) oraz ręczne układanie na produkty;
◈ Dodawanie surowców i dodatków;
◈ Kontrola jakości;
◈ Sprawdzanie ilości jednostek przed automatycznym pakowaniem;
◈ Układanie towaru na paletach;
◈ Pakowanie produktów;
◈ Mycie maszyn produkcyjnych i sprzętu oraz sprzątanie hali produkcyjnej.
🏠 zakwaterowanie
◈ zapewniane przez pracodawcę;
◈ opłaty komunalne 500 zł/mies., dla studentów - 750 zł/mies.
◈ pracownicy mieszkają w domach, mieszkaniach;
◈ dobre warunki, w pokoju mieszka 3 osoby;
◈ jest wszystko co potrzebne do życia i wypoczynku: WI-FI, lodówka, mikrofalówka, pralka, kuchnia wyposażona we wszystko co potrzebne;
◈ Dojazd około 20 minut.
◈ Zwrot kosztów za własne mieszkanie: tak, 1 zł/przepracowana godzina.
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.1K
