158/5№.🇵🇱🇵🇱🇵🇱🇵🇱🇵🇱
‼️Nowa oferta pracy ‼️
🇵🇱 Polska INGRAM MICRO(ul. Prosta 40, 72-100 Łozienica)
👥 Pracownik: Pakowacz w magazynie odzieży.
💵 Wynagrodzenie: 25 netto/godz. Stawka dla młodzieży do 26 roku życia - 28,10 netto/godz
📆 Grafik: 5-6 dni w tygodniu, po 8-10-12 godzin, w 2-3 zmiany (06-18/18-06). Wyjazdy pływające. W miesiącu 200-220 godzin
🏫 Zakwaterowanie: zapewnione bezpłatnie, ale z opłatą za usługi komunalne 350 zl netto. Dopłata za własne mieszkanie - 250 zl netto, na kartę, którą można płacić w sklepach spożywczych.
👕 Odzież robocza: zapewniona nieodpłatnie, tj. koszulka, spodnie, polo i wygodne buty robocze.
🚗 Transport: Dojazd do pracy: 230 złotych miesięcznie z pensji po stronie pracownika.
📍Dla kogo: Płeć - Mężczyźni, Kobiety, Pary
Wiek - do 29 lat
Znajomość języka: bez znajomości
Wymagane dokumenty: Wiza polska, Karta pobytu, biometria
Doświadczenie zawodowe: bez doświadczenia
📋 Obowiązki: Obowiązki pracownika:
Dział kompletacji. Przemieszczanie się po magazynie ze specjalnym wózkiem i zbieranie zamówienia zgodnie z fakturą na skanerze, np. torebka, spodnie, koszulka. Tylko akcesoria, odzież, obuwie.
Dział zwrotów. Obsługa zwrotów nowych towarów zakupionych w sklepie internetowym, które nie odpowiadały klientom z jakiegoś powodu. W magazynie przeprowadzana jest kontrola towarów. Sprawdzają, czy przedmiot jest cały, niepodarty, ma wszystkie guziki, nie ma plam, śladów noszenia i ostrych zapachów, itp.
Dział transportu. Pakowanie zgodne z ustalonymi standardami. Układają je w tace i pudełka do dalszego transportu z powrotem do głównego magazynu.
📲+380979804737 Anna
Wszystkie oferty od "Viza work" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 315
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.