Produkcja samochodów
- 5500 zł (złotych)
- Polska (Gliwice)
- 04-07-2024
Bez doświadczenia
Stała praca
Bez języka
Bezpłatna oferta pracyAdres i miasto pracy: Gliwice,
Przemysłowa część miasta (40 km od Katowic)
Wynagrodzenie i rodzaj umowy:
Rodzaj umowy - Umowa o pracę
Stawka: 5150 zł brutto w pierwszym miesiącu, a następnie 5350 zł brutto po jednym miesiącu pracy. Dodatkowo: +20% za zmiany nocne, +50% za nadgodziny.
Za pracę w sobotę oraz +25% premii za zmianę od 6:00 do 14:00 oraz +40% za zmianę od 14:00 do 22:00.
Premie półroczne i roczne: 2% + 7% wypłacane raz na pół roku
Premia za frekwencję 2% co pół roku, jeśli nie ma L4, otrzymuje się 2% od półrocznej pensji brutto (marzec-sierpień, wrzesień-luty) proporcjonalnie do przepracowanego okresu
Premia za jakość co pół roku 7% (tylko należy dobrze pracować)
Wynagrodzenie do 10 dnia miesiąca na konto bankowe.
Grafik pracy:
Zmiany: 5-6 dni w tygodniu po 8 godzin w 3 zmiany (6-14, 14-22, 22-6)
Zakwaterowanie:
Zapewniane bezpłatnie - 350 zł netto. Dopłata za własne mieszkanie - 250 zł netto.
Obowiązki:
- praca w działach montażu, spawania, malowania, jakości itp.
- regulacja elementów zawieszenia samochodów
- kontrola detali – pomiary prostymi narzędziami, szablonami i porównywanie ze standardami
- montaż detali zgodnie z dokumentacją i instrukcjami
- utrzymanie czystości w miejscu pracy
Odzież robocza zapewniana jest bezpłatnie.
Hala jest w pełni klimatyzowana. 🌡️ Temperatura powietrza latem waha się od 22 do 26 stopni, a zimą od 20 do 21 stopni;
Na zakładzie znajduje się czysta stołówka, w której można kupić jedzenie lub jeść własne.
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 2.2K
