Pracownik produkcji samochodowej
- 6000 zł (złotych)
- Polska (Jelcz-Laskowice)
- 05-07-2024
Produkcja części i elementów (do tramwajów, autobusów, motoryzacja) z nowoczesnego włókna szklanego.
Miejsce pracy: Jelcz-Laskowice
Wynagrodzenie:
Rodzaj umowy: Umowa Zlecenie
Stawka: 22.36 netto/godz. Stawka dla młodzieży - 27.70 netto/godz. Wynagrodzenie do 15 dnia każdego miesiąca.
Grafik:
5-6 dni w tygodniu, po 8 lub 12 godzin (po miesiącu pracy), na 3 zmiany (06-14 / 14-22 / 22-06).
Istnieje możliwość przekwalifikowania do innego działu.
Są nadgodziny i praca w weekendy! Średnia liczba godzin 168-200 miesięcznie
Przerwy - tylko 20 minut
Praca od PN do PT, SO (Także możliwa praca w dni wolne)
Zakwaterowanie:
Zapewnione za 450 zł netto. Dodatek za własne zakwaterowanie - 250 zł netto. Zakład w zasięgu pieszego dojścia od zakwaterowania.
Obowiązki pracownika:
Dział kleju
- przygotowanie powierzchni do klejenia. Wklejanie przyrządów według schematów
- wypełnianie dokumentacji (karty kontroli technologicznej, karty przestrzegania instrukcji i inne) na klejone części.
Hala montażowa
- przygotowanie powierzchni do montażu. Produkcja i montaż części. Praca z narzędziami pomiarowymi.
Dział laminatu
- przygotowanie materiału i naniesienie potrzebnej grubości na formę. Przygotowanie formy do produkcji (prawidłowe umieszczenie i przyciśnięcie materiału do formy).
- do produkcji form wykorzystywane jest włókno szklane i żywica epoksydowa.
Hala obróbki
- obróbka materiału (cięcie, obróbka powierzchni - szlifowanie ręczną maszyną szlifierską, szpachlowanie). Wypełnianie dokumentacji stanowiskowej.
Dodatkowe informacje:
Szkolenie odbywa się w trakcie pracy. W zakładzie jest stołówka, gdzie można nabyć herbatę, kawę, a także automaty ze słodyczami (do 12 zł). Obiad należy przynieść własny, przechowywać i podgrzewać w mikrofali.
Odzież robocza zapewniona bezpłatnie.
Praca nieskomplikowana, głównie szlifowanie. Dostępna wycieczka po fabryce.
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 4.1K






