Bezpłatna oferta pracy!
Oferta pracy: Pracownik fizyczny do pakowania kawy.
Opis oferty pracy: Instanta — specjalizuje się w produkcji, pakowaniu i dystrybucji kawy rozpuszczalnej. Firma oferuje kawę mieloną, granulowaną i liofilizowaną. Stworzyła setki marek kawy znanych na całym świecie.
Obowiązki dla kobiet:
— pakowanie kawy (od 250 g. do 1.2 kg.) do worków na linii, głównie
procesy stojące, ale są i siedzące;
— układanie toreb do kartonowych pudełek i dalej na palety;
— sprawdzanie terminów ważności, kompletacji opakowań itp.;
— składanie kawy (napełnianie kawą, przesuwanie, zdejmowanie, pakowanie saszetek do pudełka), kontrola jakości.
Obowiązki dla mężczyzn:
— przewożenie produktów ręcznym wózkiem widłowym pomiędzy działami;
— układanie pudełek na palety (waga do 25 kg. jednej pudełka),
następnie konieczne jest owinięcie palety folią stretch;
— udział w obsłudze maszyny do produkcji proszku kawowego
(konieczne jest wsypanie produktów do specjalnego przedziału).
Wymagania:
— wiza pracownicza lub paszport biometryczny;
— można bez doświadczenia i znajomości języka;
— umiejętność pracy w zespole, zorganizowanie, dyscyplina.
Stawka:21.50 zł. za godzinę netto, dla studentów 27.70 zł. za godzinę netto.
Grafik: Pn. – Pt. po 12 godzin, na 2 zmiany. Dwa płatne przerwy po 20 minut.
Dodatkowa informacja: oficjalne zatrudnienie Umowa Zlecenia (opłacamy ubezpieczenie, podatki). Strój roboczy wydawany jest bezpłatnie.
Firma posiada stołówkę i szatnię. Na terenie zakładu nie ma wyznaczonego miejsca do palenia, palenie jest zabronione. Książka sanitarna (170 zł. potrącane z pierwszej wypłaty). Książka ważna przez 2 lata i wydawana pracownikowi. Badanie lekarskie 110 zł. (potrącane z pierwszej wypłaty).
Zakwaterowanie: 450 zł. miesięcznie. Zakwaterowanie w odległości spaceru od miejsca pracy. Za własne zakwaterowanie przewidziana jest rekompensata, plus 1 zł. za godzinę do stawki.
+447503887165 Kirill Nazarov (WhatsApp)
Wszystkie oferty od "Shark-Recruitment" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 12K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.