Бесплатное и официальное трудоустройство!
Вакансия: Работник на предприятие ROYALPACK.
Описание вакансии: работа на предприятии, которое занимается изготовлением картонных коробок.
Обязанности: работа при машине, обслуживание рабочего станка, упаковка готовых изделий, поклейка, сортировка.
Требования:
— биометрический паспорт или рабочая виза;
— можно без опыта работы и знания польского языка;
— умение работать в коллективе, организованность, дисциплина.
Ставка: 24.65 зл. в час нетто. Выплаты с 15 по 20 число каждого месяца на банковскую карточку, задержек по зарплате нет. Есть возможность взять аванс.
График: 5-6 дней в неделю, по 8 часов (с 06:00 до 14:00 и с 14:00 до 22:00), работа без ночных смен.
Дополнительная информация: официальное оформление по Umowa Zlecenia. Все проходят медосмотр и лекцию по охране труда.
Всех работников встречают с вокзала в Зеленой Гуре и расселяют.
Выдают новую рабочую одежду (куртку, штаны, ботинки). За рабочую одежду и мед. комиссию вычитают 300 зл. с первой зарплаты.
Всем работникам, при желании, оформляют Карту Побыта на 3 года.
Жилье: 600 зл. в месяц. Коттеджи со всеми удобствами. Есть стиральная машинка, интернет, микроволновая печь, посуда, подушки, одеяла.
Комнаты на 2-5 человек. Если живете на своем жилье, то существует система доплаты: при отработке в месяц 160-179 часов, плюс 200 зл. до зарплаты.
При отработке в месяц больше 180 часов, плюс 300 зл. до зарплаты. При отработке в месяц менее 160 часов, доплаты за свое жилье нет.
Жилье находится в пешей доступности от места работы.
Место работы: г. Зелена Гура - Zielona Gora.
Мой вайбер/ватсап/тел. 380989701725 (Андрей)
Wszystkie oferty od "Зубровский А.А. ФЛП" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 28.6K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.