Pracownik produkcji drzwi
Elbląg (60 km od Gdańska) (Gronowo Górne)
STAWKA:
23 zł/h (Przy wysokiej produktywności po przepracowaniu 3 miesięcy podwyżka stawki do 24 zł/h)
25,5 zł/h na swoim mieszkaniu
OBOWIĄZKI:
Dla naszego klienta - firmy, która zajmuje się produkcją drzwi, poszukiwani są mężczyźni.
(Zakład 1)Główne obowiązki: kompletacja towarów zgodnie z zamówieniem i przygotowanie towaru do wysyłki, przyjmowanie towaru i rozmieszczenie na odpowiednich półkach. Utrzymanie porządku w magazynie.
(Zakład 2) Główne obowiązki: montaż i składanie drzwi, transport drzwi do linii (maksymalna waga 30 kg). Praca w zakładzie montażowym, składanie drzwi zgodnie ze schematem, montaż okuć (elementów montażowych - zamków, klamek), i przygotowanie do wysyłki, tj. pakowanie w materiał ochronny i folię.
Przyjazd od zaraz!
TEMPERATURA W ZAKŁADZIE:
18-20 stopni
GRAFIK PRACY:
Pn-pt, 2 zmiany. Główny grafik po 8 godzin od 6:00 do 14:00, od 14:00 do 22:00 (możliwe nocne zmiany i dodatkowe godziny pracy). Możliwa praca w sobotę. Ilość godzin w miesiącu 160-180.
ODZIEŻ ROBOCZA:
Na początek mieć swoją, po okresie próbnym wydają odzież, obuwie mieć własne z metalową ochroną.
MIESZKANIE:
Zapewnione, 16 zł/dzień na media
PŁEĆ:
2M (Zakład 1) - tylko po dwóch, 2M (Zakład 2)
WYMAGANIA/DOŚWIADCZENIE:
- Wiza, bezwiz
- Do 50 lat
- Doświadczenie nie jest wymagane
ZNAJOMOŚĆ JĘZYKA POLSKIEGO:
nie jest wymagana
DODATKOWE INFORMACJE:
Mieszkanie zapewniamy, pokoje po 2-4 osoby, na mieszkaniu wszystko, co potrzebne do życia.
Dojazd do pracy 40 minut autobusem (koszt biletu po stronie pracownika).
Wymagane badanie lekarskie - 280 zł odliczane z wynagrodzenia.
Zaliczka możliwa po przepracowaniu 2 tygodni - 200 zł.
Możliwość złożenia wniosku o kartę pobytu, po przepracowaniu na wakacie co najmniej 1 miesiąc!
Wszystkie oferty od "BITRUD" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 23.3K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.