Zapraszamy do dołączenia do zespołu pakowaczy w magazynie Coca-Cola w Londynie
Menedżer - Inna Miedwiediewa
☎️ +447405691374 - WhatsApp/Telegram
Obowiązki dla zatrudnienia w magazynie:
- Przyjmowanie, rozmieszczanie i kontrola towarów w magazynie.
- Przygotowanie zamówień, łącznie z pakowaniem produktów do pudełek zgodnie ze standardami bezpieczeństwa i jakości.
- Oznaczanie zapakowanych towarów za pomocą odpowiednich narzędzi.
- Przeprowadzanie inwentaryzacji oraz przygotowywanie raportów o stanie zapasów.
- Utrzymanie czystości i porządku w magazynie.
- Współpraca z innymi członkami zespołu w celu zapewnienia efektywnej pracy magazynu.
Wymagania:
- Doświadczenie w pracy w magazynie mile widziane, ale nie obowiązkowe.
- Gotowość do pracy fizycznej i wykonywania zadań związanych z pakowaniem i oznaczaniem.
- Odpowiedzialność i punktualność.
- Chęć rozwoju i pracy w zespole.
Obowiązki dla zatrudnienia jako kierowca:
- Dostarczanie towarów z punktu A do punktu B;
- Podpisywanie odpowiednich dokumentów
- Współpraca z innymi członkami zespołu w celu zapewnienia efektywnej pracy.
Wymagania:
- Prawo jazdy z otwartą kategorią odpowiednią do stanowiska
- Doświadczenie w pracy jako kierowca
- Odpowiedzialność i punktualność.
- Chęć rozwoju i pracy w zespole.
Warunki:
- Wynagrodzenie od 3250 do 5500 miesięcznie w zależności od doświadczenia i wydajności.
- Grafik pracy: Oferujemy elastyczny grafik pracy, w tym możliwość pracy zmianowej i w niepełnym wymiarze godzin, dostosowany do Twoich potrzeb.
- Możliwości rozwoju zawodowego: Posiadamy programy szkoleniowe i rozwojowe, które pomogą Ci w pełni wykorzystać Twój potencjał.
Warunki zakwaterowania:
- Zakwaterowanie zapewniamy bezpłatnie (mieszkanie w apartamentach po 2-4 osoby, możliwość zakwaterowania pary).
- W mieszkaniu są wszystkie wygody.
- Możliwość zapewnienia specjalnych warunków zamieszkania, jeśli jest to konieczne.
Nasza firma zapewnia
Menedżer - Inna Miedwiediewa
☎️ +447405691374 - WhatsApp/Telegram
Wszystkie oferty od "RSM LIMITED" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 3.3K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.