Aby uzyskać bezpłatną konsultację, prosimy o kontakt z menadżerem na:
Viber, telegram, whatsapp: +48 514 260 892
Menadżer Tamara
Wymagania:
Gdzie pracować?
Warunki pracy:
Grupa Barlinek – wiodący producent wielowarstwowych podłóg drewnianych na świecie z potencjałem produkcyjnym ponad 12 milionów m² rocznie.
Podłogi sprzedawane są do 75 krajów na 6 kontynentach. Stosowane są nie tylko w domach prywatnych i mieszkaniach, ale także w budynkach publicznych – biurach, hotelach, centrach handlowych i sklepach, kinach, teatrach, muzeach itp.
Warunki pracy:
1. Transport materiału z magazynu po działach;
2. Przenoszenie materiału wewnątrz działu, wywóz gotowych produktów na magazyn;
3. Przygotowanie do wysyłki;
4. Odbiór produktów na magazynie.
5. Owijanie palety z towarem i jej przemieszczanie po magazynie.
Uwaga*
Przed uzgodnieniem oferty odbywa się krótka rozmowa telefoniczna z przedstawicielem produkcji w języku ojczystym, około 10-15 minut
Na produkcji są różne rodzaje wózków, a mianowicie:
- Elektryczne;
- Gazowe;
- Bocznie, czołowe, wysoki skład.
Umowa: Umowa zlecenia
Harmonogram pracy: po 8 godzin od poniedziałku do piątku + dodatkowe godziny
1 zmiana: od 6:00 - 14:00
2 zmiana: od 14:00 - 22:00
3 zmiana: od 22:00 - 6:00
Wynagrodzenie od czerwca 2024:
27 PLN NETTO / godzina zgodnie z nowym polskim ładem (Polski Ład)
33,50 PLN NETTO / godzina do 26 lat + status studenta
Dojazd do pracy: nie jest wymagany, zakwaterowanie znajduje się w zasięgu pieszego dojścia;
Aby uzyskać bezpłatną konsultację, prosimy o kontakt z menadżerem na:
Viber, telegram, whatsapp: +48 514 260 892
Menadżer Tamara
Wszystkie oferty od "RalenGroupBB" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 3K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.