Opis pracy:
Asystenci biznesowi to kluczowi pracownicy, którzy wspierają menedżerów i zespoły w codziennych zadaniach i projektach. To zapewnia skuteczne wypełnianie zadań administracyjnych i organizacyjnych, pomaga optymalizować procesy pracy i poprawia komunikację w firmie.
Główne obowiązki:
Prowadzenie kalendarza menedżera z przypomnieniami o ważnych wydarzeniach i terminach.
Obsługa korespondencji przychodzącej i wychodzącej, w tym e-maili i połączeń telefonicznych.
Przygotowywanie raportów, prezentacji, korespondencji biznesowej i innych dokumentów.
Zarządzanie i przechowywanie poufnych informacji.
Wykonywanie poleceń przełożonego dotyczących zadań biznesowych i osobistych.
Współpraca z różnymi działami firmy w celu zapewnienia terminowego realizowania zadań.
Prowadzenie bazy danych i elektronicznego obiegu dokumentów.
Kontrola realizacji zadań i projektów.
Analiza i przetwarzanie informacji niezbędnych do podejmowania decyzji.
Wymagania:
Wykształcenie wyższe w dziedzinie biznesu, zarządzania lub pokrewnej dyscypliny.
Przynajmniej 2-letnie doświadczenie zawodowe.
Doskonałe umiejętności organizacyjne i komunikacyjne.
Umiejętność pracy wielozadaniowej i dotrzymywania terminów.
Znajomość programów biurowych (MS Office, Google Workspace).
Dbałość o szczegóły i umiejętność zachowania poufności.
Biegła znajomość języka rosyjskiego i angielskiego.
Oferta:
Konkurencyjne wynagrodzenie.
Możliwości rozwoju kariery.
Praca w dynamicznym i przyjaznym zespole.
Biuro w centrum/ możliwość pracy zdalnej.
Zabezpieczenia socjalne i premie za wyniki pracy.
Wszystkie oferty od "Clover Trading Ltd" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 16.6K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.