Pakowacz w magazynie odzieżowym
- 5000 zł (złotych)
- Polska (Zielona Góra)
- 08-07-2024
Bez doświadczenia
Stała praca
Bez języka
Bezpłatna oferta pracyPierwsze centrum logistyczne jest jednym z największych w Polsce. Łączy nowoczesne technologie z ludzkimi kompetencjami. Wysoki stopień automatyzacji zapewnia bardziej bezpieczne i komfortowe warunki pracy niż w podobnych przedsiębiorstwach. Wiemy, że ma to duże znaczenie dla osób pracujących w dziedzinie logistyki i magazynowania.
Adres i miasto pracy: Konin Żagański
Wynagrodzenie:
Typ umowy: Umowa o Pracę
Stawka: 4400 brutto/miesiąc. Premie 15% od pensji. Wypłata do 10 dnia każdego miesiąca.
Dofinansowanie do obiadów – pracownik płaci tylko 2 złote za obiad.
Grafik:
Harmonogram pracy - trwa 8/8:45 godzin;
5 dni po 8 godzin (Pn-Sob) lub 6 dni po 8:45 godzin (Pn-Sob);
2 zmiany (06:00-14:00; 14:00-22:00);
Niedziela wolna + 1 dzień wolny w ciągu tygodnia (może być tylko 1 wolny w niedzielę, a drugi dodatkowy w następnym tygodniu).
Przerwy – 30 minut.
Mieszkanie:
Zapewnione bezpłatnie.
Jak dostać się do pracy: transport zapewniony bezpłatnie.
Trasa Nowa Sól – Żagań – Konin Żagański;
Trasa Żary – Konin Żagański.
Obowiązki pracownika:
- praca ze skanerem i komputerem.
- obsługa komputerów i skanerów w różnych językach: polski, ukraiński, rosyjski i angielski.
- mężczyźni zajmują się rozładunkiem i przygotowaniem towarów do pracy całego magazynu, przygotowują towar dla każdego działu i kontrolują jego dostępność w działach. W przypadku braku dostarczają nowy towar do każdego stanowiska pracy.
Dodatkowe informacje:
W zakładzie znajduje się stołówka, gdzie można kupić jedzenie. Istnieje dofinansowanie SmartLunch. Również, każdy czwartek odbywa się „owocowy czwartek”, gdzie każdy może bezpłatnie wziąć owoce.
Odzież robocza zapewniona bezpłatnie.
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 2.1K
