O firmie HRcompany
HRcompany - to dynamicznie rozwijająca się firma, specjalizująca się w rekrutacji personelu dla różnych branż biznesowych. Oferujemy kompleksowe rozwiązania w zakresie zarządzania kadrami, pomagając naszym klientom znaleźć najlepszych pracowników.
Nasze usługi
Rekrutacja: Przeprowadzamy dokładną selekcję kandydatów, uwzględniając Twoje wymagania i specyfikę firmy. Nasi eksperci mają bogate doświadczenie i głęboką wiedzę w zakresie rekrutacji.
Outsourcing: Oferujemy usługę udostępnienia personelu do etatu w Twojej firmie. To wygodne i efektywne narzędzie do optymalizacji kosztów zatrudnienia.
HR-konsulting: Pomagamy optymalizować Twoje procesy HR, opracowywać skuteczne programy motywacyjne i szkoleniowe dla personelu.
Wsparcie kadrowe: Oferujemy pełne wsparcie kadrowe, w tym przygotowanie dokumentacji, obliczanie wynagrodzeń i prowadzenie ewidencji kadrowej.
Obowiązki operatora kadrowego
Główne zadania:
Rekrutacja i zatrudnianie personelu:
Cena za jedną przekazaną osobę: 20$ - 50$
Dodatkowe zadania:
Odpowiedzialność:
Przestrzeganie przepisów prawa pracy, Grafik na stażu od 09:00 do 19:00 5/2
Od drugiego miesiąca grafik 6/1 - dzień wolny zmienny.
Premie za nadwykonanie:
Wymagania dla kandydata: Umiejętności komputerowe:
Cechy osobiste:
Warunki pracy:
Korzyści z pracy w HRcompany:
Proces rekrutacji:
Przykład CV: Imię i nazwisko, Miasto, Wiek, Poprzednie miejsce pracy, Numer telefonu, Nazwa użytkownika w telegramie, Nazwa użytkownika w signal.
Zainteresowałeś się ofertą? Prześlij swoje CV na telegram:https://t.me/konstantynhr.
Wszystkie oferty od "Hrcompany" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 62.3K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.