Jesteśmy dynamicznie rozwijającą się firmą, specjalizującą się w świadczeniu wysokiej jakości usług wsparcia klienta. W związku z rozszerzeniem zespołu poszukujemy aktywnych i komunikatywnych menedżerów czatu, gotowych dołączenia do naszego zdalnego zespołu. Jeśli chcesz pracować w przytulnym domowym otoczeniu i mieć swobodę wyboru harmonogramu pracy, dołącz do nas!
Obowiązki:
- Szybkie odpowiadanie na przychodzące wiadomości od klientów firmy przez czat online;
- Udzielanie informacji o produktach i usługach firmy;
- Utrzymanie wysokiego poziomu zadowolenia klientów;
- Praca w ścisłej współpracy z innymi działami w celu rozwiązywania problemów klientów.
Wymagania:
- Poprawna znajomość języka rosyjskiego;
- Uważność i umiejętność szybkiego uczenia się;
- Chęć niesienia pomocy i empatia;
- Stabilne połączenie internetowe oraz komputer/laptop;
- Doświadczenie zawodowe nie jest wymagane – chętnie cię wszystkiego nauczymy!
Warunki:
- Praca zdalna z dowolnego miejsca na świecie;
- Stałe wynagrodzenie od 600 do 1300 dolarów w zależności od wybranej zmiany i zakresu pracy;
- Elastyczny grafik pracy: do wyboru są trzy zmiany;
- Możliwość rozwoju i awansu w firmie;
- Przyjazny zespół i wsparcie na każdym etapie pracy.
Jeśli zainteresowała cię nasza oferta, prosimy o kontakt przez Telegram. Nasze konto kontaktowe: @AWorkssssss. Oczekujemy krótkiego CV lub opisu twojego doświadczenia, a także podania dogodnego czasu na kontakt. Z niecierpliwością oczekujemy nowych talentów w naszym zespole!
Wszystkie oferty od "Echo Partners" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 9.8K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.