Автомобільний завод HUTCHINSON
Виробництво гумових шлангів на полімерній основі, що використовуються для систем охолодження легкових автомобілівтаких марок як BMW, VOLVO, вантажних автомобілів та іншого промислового обладнання.
Місце роботи: місто Лодзь, вул. Lodowa 80/84
Офіційне працевлаштування по догвоору Umowa o pracę
Вимоги: Жінки / Пари / Чоловіки до 50-55 років, з досвідом до 55 років
Заробітна плата та премії: ставка 4250 брутто / місяць. Додатково + 20% до ставки за роботу в нічний час, +50% до ставки за надгодини, +200% до ставки за роботу у вихідні та святкові дні. 22 зл нетто орієнтовно + премії
Зарплата до 10 числа кожного місяця.
Графік та умови роботи: 5 днів на тиждень, по 8 годин, в 3 зміни (Перша – 05:45/13:45, Друга – 13:45/21:45, Третя – 21:45/05:45).
На підприємстві є їдальня, де можна придбати чай, каву, так само є автомати з бутербродами.
Робочий одяг надається безкоштовно, а саме – футболки, штани та комфортні робочі черевики. У кожного є своя шафка.
Обов'язки:
Робота полягає у виготовленні пластикових трубок для авто. Розподіл на робочих місцях відбувається вранці щодня.
Чоловіки: формування трубки із пластикових заготовок у спеціальних формах. Монтаж сполучних елементів до сформованих трубок.
Жінки: складання, монтаж та упаковка елементів.
Проживання надається в кімнатах по 2-4 люд., є вай-фай, постіль, кухня з посудом, пральна машина, ванні кімнати. Щомісячна вартість 350 зл комунальні послуги
Доплата за своє житло – 300 зл нетто.
Для запису в групу звертайтесь (viber/telegram):
+38 (096) 197 1170, +38 (096) 080 4511
Wszystkie oferty od "Profiplus Group" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 740
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.