Mo
- 2400 €
- Niemcy (Frankfurt nad Menem)
- 09-07-2024
Praca na podstawie karty pobytu📛 PILNE
OFERTA PRACY – Montaż paneli słonecznych na dachach (od 10 os.)
ID: 1517
🇩🇪Kraj, miasto – Niemcy, w całym kraju (zależy od obiektu).
💶 Wynagrodzenie zależy od produkcji (2500-4000€/mc):
1) montaż paneli na dachach z dachówki - do 30kW (60€/kW na brygadę);
2) montaż paneli na dachach z blachy trapezowej - od 35€/kW na brygadę.
🕐 Harmonogram pracy: Pn.-Sb. (8-10 godzin/dzień).
🪪 DOKUMENTY: polska wiza pracownicza/ karta pobytu/ rezydencja/ paszport UE.
🏘 Zakwaterowanie – 400€ (mieszkanie/hostel, po 2 os. w pokoju)
🚘 Transport do pracy - zapewniają samochód na brygadę.
🦺 Odzież robocza - komplet odzieży specjalnej wydawany w firmie i stanowi własność pracownika (350€ - odliczają z pierwszej wypłaty)
🛠 Narzędzia - ZA DARMO (zapewnia pracodawca).
☑️ OBOWIĄZKI:
➖ Montaż i instalacja modułów słonecznych;
➖ Praca na dachach o wysokości 2-3 pięter;
➖ Praca z dachówką i blachą trapezową;
➖ Wykonanie minimalnej normy dziennej - 8kW na brygadę z 3 osób.
☑️ WYMAGANIA:
➖ Doświadczenie zawodowe - obowiązkowe;
➖ Prawo jazdy kat.B (u 1 pracownika z brygady);
➖ Ograniczenia wiekowe - od 18 do 55 lat;
➖ Gotowość do ciężkiej pracy fizycznej, ponieważ montaż paneli słonecznych może obejmować podnoszenie i instalację sprzętu;
➖ Umiejętności i kompetencje w montażu paneli na dachu;
➖ Dokładność i chęć do pracy;
➖ Przestrzeganie standardów bezpieczeństwa przy pracy na wysokości;
➖ Wiza/karta pobytu/rezydencja/paszport UE.
Po przyjeździe do miasta zostaniesz przyjęty i przeprowadzony niezbędny instruktaż.
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 240
