Miasto pracy: Łozienica
Wynagrodzenie:
Rodzaj umowy: Umowa Zlecenie
Stawka: 22,69 netto/godz. Stawka dla młodzieży do 26 lat- 28,10 netto/godz
Premie 15% maksymalnie (2 netto/godz za wykonanie normy). Zależą od obecności i wykonania norm. Wynagrodzenie do 15-go dnia każdego miesiąca.
Grafik:
5-6 dni w tygodniu, po 8-10-12 godzin, w 2-3 zmiany (06-18/18-06). Wolne dni pływające. W miesiącu 200-220 godzin.
Przerwy - 30 minut.
Zakwaterowanie:
Zapewnione - 350 zł netto. Dopłata za własne mieszkanie - 250 zł netto.
Obowiązki pracownicze:
- dział kompletacji. Przemieszczanie się po magazynie ze specjalnym wózkiem i zbieranie zamówienia według faktury na skanerze, na przykład, torba, spodnie, koszulka. Tylko akcesoria, odzież, obuwie
- dział zwrotów. Obróbka zwrotów nowych towarów zakupionych w sklepie internetowym, które nie pasowały klientom z jakiegoś powodu. Na magazynie jest prowadzona kontrola towarów. Sprawdzają, czy towar jest cały, nie jest rozdarty, ma wszystkie guziki, nie ma plam, śladów noszenia i silnych zapachów itp.
- dział transportu. Pakowanie zgodnie z ustalonymi standardami. Układają w tacki i pudełka do dalszego transportu z powrotem do magazynu głównego.
Dodatkowe informacje:
Szkolenie odbywa się w pierwszy dzień pracy. Na całym terenie są maszyny z bezpłatną wodą pitną oraz automaty do kawy z kawą za 1 zł. W zakładzie jest stołówka, na obiady jest dofinansowanie w wysokości 10 zł dziennie. Można też przynieść i podgrzać własny obiad.
Odzież robocza jest zapewniana za darmo.
Wszystkie oferty od "Olha JL Agency " ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 4.8K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.