Pakowacz w magazynie odzieżowym
- 5000 zł (złotych)
- Polska (Goleniów)
- 09-07-2024
Bez doświadczenia
Stała praca
Bez języka
Bezpłatna oferta pracyMiasto pracy: Łozienica
Wynagrodzenie:
Rodzaj umowy: Umowa Zlecenie
Stawka: 22,69 netto/godz. Stawka dla młodzieży do 26 lat- 28,10 netto/godz
Premie 15% maksymalnie (2 netto/godz za wykonanie normy). Zależą od obecności i wykonania norm. Wynagrodzenie do 15-go dnia każdego miesiąca.
Grafik:
5-6 dni w tygodniu, po 8-10-12 godzin, w 2-3 zmiany (06-18/18-06). Wolne dni pływające. W miesiącu 200-220 godzin.
Przerwy - 30 minut.
Zakwaterowanie:
Zapewnione - 350 zł netto. Dopłata za własne mieszkanie - 250 zł netto.
Obowiązki pracownicze:
- dział kompletacji. Przemieszczanie się po magazynie ze specjalnym wózkiem i zbieranie zamówienia według faktury na skanerze, na przykład, torba, spodnie, koszulka. Tylko akcesoria, odzież, obuwie
- dział zwrotów. Obróbka zwrotów nowych towarów zakupionych w sklepie internetowym, które nie pasowały klientom z jakiegoś powodu. Na magazynie jest prowadzona kontrola towarów. Sprawdzają, czy towar jest cały, nie jest rozdarty, ma wszystkie guziki, nie ma plam, śladów noszenia i silnych zapachów itp.
- dział transportu. Pakowanie zgodnie z ustalonymi standardami. Układają w tacki i pudełka do dalszego transportu z powrotem do magazynu głównego.
Dodatkowe informacje:
Szkolenie odbywa się w pierwszy dzień pracy. Na całym terenie są maszyny z bezpłatną wodą pitną oraz automaty do kawy z kawą za 1 zł. W zakładzie jest stołówka, na obiady jest dofinansowanie w wysokości 10 zł dziennie. Można też przynieść i podgrzać własny obiad.
Odzież robocza jest zapewniana za darmo.
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 5.3K
