Pracownik magazynu towarów dla urody i zdrowia ROSSMANN
- 6000-8000 zł (złotych)
- Polska (Wrocław)
- 05-08-2026
1 obserwujący
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Bez języka
Dla mężczyzn
Dla kobiet
Dla Ukraińców**Pracownik magazynu towarów dla urody i zdrowia ROSSMANN**
Firma ROSSMANN - to wiodąca sieć detaliczna oferująca szeroki asortyment różnorodnych i wysokiej jakości kosmetyków i środków higienicznych, chemii gospodarczej, akcesoriów domowych oraz karmy dla zwierząt domowych.
**KRÓTKIE INFORMACJE**
💵 Wynagrodzenie 25.00-30.00 zł/godz netto;
💰 6000-8000 zł/mies netto; 60 300-80 200 UAH; 1500-2000 $;
📈 Praca po 10 godzin/dzień, 6 dni w tygodniu;
👬 Dla mężczyzn do 50 lat;
📜 Bio lub „ukr. paszport + Pesel”;
🤝 Oficjalne zatrudnienie na podstawie umowy zlecenie;
🏠 Zakwaterowanie 20 zł/doba;
📍 Grudziądz, ul. Józefa Wybickiego 21/23 (75 km od Bydgoszczy)
🗂 **WYMAGANIA**
◈ mężczyźni;
◈ wiek do 50 lat;
◈ bio lub „ukr. paszport + Pesel”;
💳 **WYNAGRODZENIE**
◈ Średnie wynagrodzenie:
6000-8000 zł/mies netto; 60 300-80 200 UAH; 1500-2000 $;
◈ 25,00 zł/godz netto - stawka;
◈ 30,00 zł/godz netto - stawka dla osób w wieku od 18 do 26 lat (Pomagamy w uzyskaniu statusu studenta na polskiej uczelni);
◈ premia 700-1800 zł/mies brutto (premia zależy od wykonania norm pracy);
◈ Zaliczka po 2 przepracowanych tygodniach;
◈ Wynagrodzenie wypłacane 20 dnia miesiąca.
📈 **HARMONOGRAM PRACY**
◈ 6 dni w tygodniu;
◈ 3 zmiany po 10 godzin;
◈ 6:00-16:00, 12:00-22:00, 20:00-6:00;
◈ przerwy: 30 minut po 4 przepracowanych godzinach (jeśli zmiany trwają 10 godzin, to +10 minut).
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 3.2K
