## ZDALNA PRACA!!
Nasi klienci są naszą główną wartością i dążymy do zapewnienia im najwyższej klasy obsługi. Jeśli jesteś aktywny, gotowy pomagać ludziom i chcesz pracować w dynamicznie rozwijającej się firmie, dołącz do naszego zgranego zespołu jako czat-manager na podstawie zdalnej.
Szukamy odpowiedzialnych i komunikatywnych pracowników, którzy są gotowi rozpocząć swoją karierę w obszarze wsparcia klientów, nie wychodząc z domu.
## OBOWIĄZKI:
- Utrzymywanie korespondencji z klientami w czatach i komunikatorach;
- Szybkie rozwiązywanie problemów klientów i udzielanie niezbędnych informacji;
- Uprzejme i profesjonalne komunikowanie się z klientami;
- Rejestrowanie zgłoszeń i śledzenie ich statusu.
Wymagania:
- Doskonałe umiejętności komunikacyjne;
- Umiejętność jasnego i klarownego wyrażania swoich myśli na piśmie;
- Uważność na szczegóły i zdolność do pracy wielozadaniowej;
- Odpowiedzialność, dyscyplina i samodzielna organizacja pracy;
- Chęć uczenia się i rozwijania w obszarze obsługi klienta;
- Doświadczenie zawodowe nie jest wymagane, ważne jest chęć pracy i rozwoju.
## WARUNKI:
- Praca zdalna z dowolnego miejsca na świecie;
- Elastyczny harmonogram pracy;
- Przyjazny i wspierający zespół;
- Możliwości rozwoju zawodowego i kariery;
- Szkolenie i rozwój umiejętności pracy z klientami.
Jeśli jesteś zainteresowany ofertą i gotowy dołączyć do naszego zespołu, skontaktuj się z nami przez Telegram: @AWorkssssss. Z niecierpliwością czekamy na Twoje CV i jesteśmy gotowi odpowiedzieć na wszelkie pytania dotyczące pracy w naszej firmie.
Wszystkie oferty od "Echo Partners" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 5.9K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.