Разнорабочий на производство каминов DHT/ бесплатное жилье / ЗП до 32000 грн
- 3900 - 4500 zł (złotych)
- Polska (Poznań)
ДОЛЖНОСТЬ: разнорабочий,шлифовщик на производство
ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА:
почасовая ставка 15 zl/netto; до 4100 zl/netto; до 31000 грн/месяц
ОБЯЗАННОСТИ: обслуживание машин,обработка и шлифовка деталей
ТРЕБОВАНИЯ: мужчины
Если у Вас нет рабочей визы, мы подготовим для Вас полный пакет документов для подачи в Визовый центр за 800 грн! С ГАРАНТИЕЙ!Наша компания занимается легальным трудоустройством с 2016 года в Украине.
Лицензия МСПУ №1074 от 2016 г.
DHT - заведение специализируется на обработке чугуна для изготовления каминов и каминных вставок, которые продаются по всей Европе, Японии и США. Обработка металлических отливок производится на ленточных и ручных шлифовальных станках, сверла и резьбовых станках.
Обязанности:
- шлифовка и ручная обработка деталей;
- контроль качества готовой продукции.
Условия работы:
Cредняя оплата труда от 3600-4100 злотых/нетто в месяц (от 27000 грн в месяц и больше)
- оплата труда от 15 злотых/час нетто;
- официальное трудоустройство;
- работа в 2 смены по 10-12 часов 5-6 дней в неделю;
- гарантировано-240 часов в месяц;
- предоставляется рабочая форма;
Проживание:
- бесплатное проживание
- жилье со всеми удобствами (холодильник,стиральная машинка,электро-чайник,микроволновка)
- в комнате по 2-4 человека
- работа в пешей доступности
Требования:
- мужчины,женщины,семейные пары
- возраст от 18 лет
- виза от 3х месяцев
- без знания языка
- без опыта работы
Место работы : г. Вжесня (50 км от Познани)
Ваш персональный менеджер: Дарья
Тел.: 0673080942
Вайбер: 0673080942
Наш сайт: www.worklife.com.ua
Работаем без выходных!
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
