OPIS:
Praca w firmie z kapitałem duńskim, która zajmuje się naprawą zużytych części samochodowych (lub ich komponentów) - rozruszników, alternatorów, sprężarek klimatyzacji, zacisków hamulcowych, zaworów EGR, drążków kierowniczych, pomp wspomagania (GU) i turbosprężarek.
OBOWIĄZKI:
Pracownicy mogą wykonywać proste prace na różnych etapach produkcji:
WYNAGRODZENIE:
◾ stawka 28,10 zł brutto = 28,10 zł netto dla studentów do 26 roku życia LUB dla tych, którzy posiadają certyfikat rezydenta (w formie elektronicznej lub papierowej)
◾ stawka 22,48 zł netto
Dla kandydatów na pełne ZUS:
◾ stawka 22,69 zł netto - dla osób, które nie przekroczyły progu dochodu 30 000 zł brutto w 2024 roku w Polsce i posiadają numer PESEL
◾ stawka 20,30 zł netto - dla osób, które pracowały w 2024 roku w Polsce i uzyskały dochód ogółem powyżej 30 000 zł
◾ 4 dni w tygodniu pracownicy otrzymują bezpłatny poczęstunek (bar, owoce lub kanapka)
28,10 PLN brutto/godzinę
GRAFIK PRACY:
💲 TRYB PRACY, WYNAGRODZENIE 💲
◾ praca 5-6 dni w tygodniu
◾ praca 8-10 (czasem 12) godzin dziennie (w zależności od działu)
◾ praca tylko w dziennej zmianie (06:00 - 14:00, 14:00 - 22:00)
◾ możliwość pracy w soboty (w soboty praca 8 godzin)
◾ ok. 200-220 godzin miesięcznie (w zależności od działu)
◾ jedna przerwa, 20 minut + dodatkowa przerwa 5 minut
◾ umowa zlecenie
ZAKWATEROWANIE:
Zakwaterowanie - to mieszkania. (miasto Zduńska Wola)
Pokoje dla 2-6 osób. Łóżka standardowe. Do najbliższego sklepu z każdego miejsca zamieszkania - 200-600 m.
🏠 miejsce zamieszkania: płatne (300 PLN/miesiąc)
Dopłata do własnego zakwaterowania: 250 zł/miesiąc.
🚌 do miejsca pracy: pieszo, możliwość korzystania z transportu z fabryki
Dodatkowe informacje:
🍽 4 dni w tygodniu pracownicy otrzymują bezpłatny poczęstunek (bar, owoce lub kanapka)
MIEJSCE PRACY:
zakład naprawy części samochodowych w Zduńska Wola (30 km od Pabianic)
PRZYJAZD DO FORMALNOŚCI:
Przyjazd na miejsce zakwaterowania
Wszystkie oferty od "Антоніна" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 2K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.