Pracownicy magazynowi dużej sieci odzieżowej H&M w Londynie
- 3200 £ (GBP)
- Anglia (Londyn)
g3 obserwujących
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Bez języka
Wiza pracowniczaTelegram +447487446089:WhatsApp +447440348212 Viktor
Obowiązki:
-kompletacja zamówień ze skanerem;
-pakowanie produktów ;
-układanie pudełek na paletach;
-pakowanie gotowych produktów w kartonowe pudełka;
-sortowanie produktów;
-nakładanie etykiet i kodów kreskowych;
-kontrola produktów pod kątem wad;
-zgrzewanie opakowań;
-naklejanie i oznaczanie produktów;
Płatność:
-15 funtów netto/godzina;
-nadgodziny płatne dodatkowo;
-wypłaty 10 i 25 dnia miesiąca - regularnie bez opóźnień;
Grafik pracy:
-dzień pracy - zmiany 8 i 10 godzin;
-na życzenie można brać nadgodziny w porozumieniu z brygadzistą;
-zmiany dzienne i nocne
-harmonogram: 2/1, 2/2, 3/3, 3/2, 4/3, 5/2, 4/2 do wyboru
Zakwaterowanie:
-firma zapewnia mieszkania/wille w odległości spaceru
-para rodzinna i z dziećmi mogą mieszkać w oddzielnym mieszkaniu dla dwóch osób.
-2-4 osoby w mieszkaniu - opłaty komunalne od 30 do 40 funtów/miesiąc (odliczane od wynagrodzenia). W mieszkaniach są prysznic, ciepła woda, wygodne łóżka, kuchnia, Wi-Fi, sprzęt AGD, pralki.
Dodatkowa informacja:
-wyżywienie na koszt pracodawcy
-odzież robocza zapewniona
-dokumenty przygotowujemy od firmy;
Nasza firma zapewnia:
Pełny pakiet dokumentów
Europejska polisa ubezpieczeniowa
Zaproszenie od pracodawcy
Opiekun mówiący po rosyjsku
Legalne i oficjalne zatrudnienie
Wsparcie w trakcie okresu pracy
Pomoc fizyczna i prawna
Dla szczegółowych informacji pisz i nasi menedżerowie Cię skonsultują:
Telegram +447487446089:WhatsApp +447440348212 Viktor
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.1K
