Pracownik fizyczny na farmę w Belgii
- 2800 €
- Belgia (Antwerpia)
12 obserwujących
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Bez języka
Dla UkraińcówPraca na farmie w Belgii.
Zapewniamy wizę na rok oraz pełne zatrudnienie❗️
Wymagania:
👉Mężczyźni, kobiety i pary, do 50 lat (starsze tylko, jeśli mają podobne doświadczenie)
👉Język angielski nie jest wymagany❗️
Nie jest wymagane żadne doświadczenie, tylko chęć nauki i odpowiedzialne podejście do pracy❗️
🙋♀️Praca: Praca na farmie zajmującej się hodowlą świń i uprawą warzyw.
✔️Uprawa i zbiór warzyw, a także ich pakowanie na linii.
✔️Pracownicy pomagają w utrzymaniu czystości w chlewach, pomieszczeniach porodowych dla prosiąt, a także zapewniają pomoc podczas i po narodzinach prosiąt, opieką poporodową nad świniami.
✔️Niektóre procesy sprzątania są częściowo zrobotyzowane, ale finalnie po robocie i tak trzeba posprzątać.
✔️Praca głównie w zamkniętych pomieszczeniach, temperatura około 20-22 stopni, latem jest system chłodzenia. Zatrudnienie bezpośrednio u pracodawcy.
💰Płaca: od 10,50 do 12,50 euro netto/godzinę.
W przypadku jakościowej pracy mogą być bonusy na koniec roku lub podwyżka stawki.
Wynagrodzenie może być wypłacane tygodniowo lub zaliczkowo 500 euro za pół miesiąca❗️
⏰Harmonogram: od 8 do 14 godzin dziennie (do uzgodnienia).
🏠Zakwaterowanie: Dom z meblami, telewizorem i internetem, ale jeśli czegoś będzie brakować, to bez problemu można rozmawiać i wszystko dokupi pracodawca.
Koszt zakwaterowania 250 euro od osoby/miesiąc + niewielkie opłaty za prąd i wodę.
Pary mieszkają w osobnym pokoju❗️
Zakwaterowanie blisko pracy.
🙋♀️Szczegóły u menedżerów⬇️
☎️ +380630620681 (Viber/WhatsApp/Telegram)
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
