(Karpacz) SPRZĄTANIE HOTELU
- 5000 zł (złotych)
- Polska (Wrocław)
- 15-07-2024
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Znajomość języka
Paszport biometryczny
Dla kobietSPRZĄTANIE HOTELU
Praca w hotelu na wysokim poziomie w strefie kurortu.
Miejsce pracy: Sarnia 21, 58-540 Karpacz
Możliwe zdalne załatwienie formalności.
Zatrudniamy kobiety w wieku od 30 do 50 lat z minimalnym doświadczeniem w sprzątaniu.
Płatność:
- stawka 22,00 zł/godz. netto
- dla pracownika do 26 lat stawka 23,00 zł/godz. netto
- dla studenta - 28,10 zł/godz. netto.
Dla pracownika, który przepracował 6 miesięcy/8 miesięcy dodatkowo 0,25/0,50 groszy.
Możliwość zaliczki, po 5 dniach pracy.
Grafik pracy:
Pięć dni w tygodniu po 8-10 godzin, zmiany zaczynają się o 08:00 i o 09:00. Sobota i niedziela zawsze pracujące. Grafik ustalany jest na tydzień i zależy od obciążenia hotelu.
Obowiązki:
sprzątanie pokoi i apartamentów - wymiana pościeli, sprzątanie na mokro i sucho, mycie okien, wynoszenie śmieci. Na każdy pokój przeznacza się 30-40 minut, na apartament do godziny. W razie potrzeby sprzątanie odbywa się przez dwóch pracowników.
sprzątanie sali konferencyjnej, basenu, korytarzy, pomieszczeń sanitarnych, terenu ulicy i restauracji.
Warunki:
na początek należy mieć własne wygodne ubranie robocze. Każdemu pracownikowi wydawana jest firmowa koszulka. Możliwość bezpłatnego wyżywienia w hotelu (kolacja).
Zapewniamy zakwaterowanie na terenie hotelu, opłata 400 zł/miesiąc (potrącona z wynagrodzenia). W pokoju przebywają 2-3-4 osoby.
Pomagamy we wszelkich niezbędnych formalnościach. Oficjalne zatrudnienie. Umowa Zlecenia (opłacamy ubezpieczenie, podatki).
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 16.7K
