Pracownik magazynów odzieży Adidas
- 2500-3000 €
- Niemcy (Berlin)
Opis oferty pracy
Praca w Czechach/Magazyny odzieży Adidas/ Bezpłatne zakwaterowanie/Bez nocnych zmian
Poszukujemy osób do pracy jako pakowacze w magazynach znanej światowej marki, będącej przedstawicielem największej w Europie sieci odzieży sportowej.
Warunki pracy:
- - Stawka 14 euro za godzinę
- - Praca na 2 zmiany: od 06.00 do 14.00, od 14.00 do 22.00, można dobrowolnie brać nadgodziny i pracować po 10-12 godzin na zmianę
- - Każda dodatkowa godzina pracy wynagradzana + 40% do godzinowej stawki
Obowiązki:
- - Sprawdzanie markowych rzeczy pod kątem braku wad i obecności metek;
- - Pakowanie nowej odzieży do pudełek;
- - Etykietowanie i przygotowywanie do wysyłki.
Ważne! Praca bez dużych obciążeń fizycznych i czynników szkodliwych.
Zakwaterowanie bezpłatne:
- - Pracodawca opłaca nowoczesne, komfortowe zakwaterowanie w samym mieście
- - Pokoje przeznaczone dla 2-3 osób
- - Pary mogą mieszkać w pokojach dwuosobowych;
- - Pokoje są wyposażone we wszystkie niezbędne meble
- - Prysznic i kuchnia przeznaczone na każde 3 pokoje
- - Dobre warunki mieszkaniowe
Wyżywienie:
- - Wyżywienie na koszt pracownika
- - Specjalistyczną odzież, obuwie dostarczamy przy zatrudnieniu
- - Nie trzeba zabierać odzieży ze sobą, ponieważ jest to odzież firmowa z logiem
Nasze gwarancje:
- - zajmuje się Wami licencjonowana agencja;
- - nasze wsparcie i pomoc we wszystkich sprawach przez cały okres trwania wizy.
Przedstawiciel/konsultant - Oksana M.
Dane kontaktowe:
— Telegram - (+491630028963 Oksana)
— WhatsApp - (+491630028963 Oksana)
— Viber - (+491630028963 Oksana)
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.6K






