Pracownik produkcji – montaż samochodowych lamp / Chrzanów
- 3800 - 4300 zł (złotych)
- Polska (Katowice)
Produkcja samochodowa
Produkcja systemów oświetleniowych. Przednie i tylne lampy samochodowe. Obecnie pracuje ponad 2500 pracowników.
Adres i miasto pracy: Chrzanów
Stanowisko: Operator maszyn w zakładzie motoryzacyjnym
Wymagania:
Doświadczenie: Bez doświadczenia
Język polski: Bez znajomości języka
Wynagrodzenie:
Rodzaj umowy: Umowa o pracę
Stawka: 4242 brutto/miesiąc. Dodatkowo +20% do stawki za pracę w godzinach nocnych, +50% do stawki za nadgodziny, +100% do stawki za pracę w weekendy i święta.
Premie 380 PLN brutto za wydajność i brak nieobecności wypłacane co trzecią pensję, za styczeń w marcu. Wynagrodzenie do 10 dnia każdego miesiąca.
Grafik:
Podstawowy - system czterobrygadowy, po 8 godzin, na 3 zmiany (22:00-06:00 / 14:00-22:00 / 06:00-14:00). Grafik 4/1. Gwarantowane 168 godzin miesięcznie. Możliwy także grafik 5 dni w tygodniu, po 8 godzin, na 3 zmiany (6-14/14-22/22-6).
Przerwy - 30 minut.
Zakwaterowanie:
Zapewnione za darmo, ale z opłatą za media 350 PLN. Dodatek za własne zakwaterowanie - 300 PLN netto.
Jak dotrzeć do pracy: samodzielnie, transportem publicznym. Dojazd do pracy 150 PLN za zakup biletu miesięcznego nie podlega zwrotowi.
Obowiązki pracownika:
- Proces Montaż..
- Proces Kontrola Jakości.
- Proces Wtrysk/Metalizacja.
Dodatkowe informacje:
Każdy pracownik przed BHP przechodzi Akademię (5 godzin), gdzie pokazuje się prezentację i omawia się pracę. Wszystkie instrukcje są przetłumaczone na język ukraiński!
W zakładzie jest stołówka, gdzie można kupić herbatę, kawę, a także automaty z kanapkami (do 12 PLN). Obiad należy przynieść i podgrzać samemu.
Ubrania robocze zapewnione są bezpłatnie, a mianowicie - okulary, koszulka, czapka, rękawice i wygodne buty robocze.
Dzwoń lub pisz na numer +380(66)872 47 94 na Viberze, a przeprowadzimy pełną konsultację lub znajdziemy inną ofertę pracy.
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 141






