Praca na wózku widłowym w magazynie produktów gotowych
Adres i miasto pracy: 05-500 Józefosław (17 km od Warszawy)
Stanowisko: Pracownik magazynowy + Operator wózka widłowego (UDT)
Wymagania:
Dokumenty operatora wózka widłowego: Posiadanie uprawnień UDT WJO II
Doświadczenie zawodowe: Brak doświadczenia zawodowego
Język polski: Bez znajomości języka
Wynagrodzenie:
Rodzaj umowy: Umowa o pracę
Stawka: 5800 brutto.
Bez premii. Wynagrodzenie do 10 dnia każdego miesiąca.
Harmonogram:
8-godzinny grafik bez nocnych zmian od poniedziałku do piątku
Przerwy: 15 min.
Zakwaterowanie:
Zapewnione bezpłatnie w miejscowości Piaseczno i okolicach, jednak z opłatą za media w wysokości 350 zł netto. Dopłata za własne zakwaterowanie – 250 zł netto, na kartę, którą można płacić w sklepach spożywczych.
Jak dotrzeć do pracy: w przypadku zakwaterowania w Piasecznie można chodzić pieszo do pracy lub korzystać z transportu publicznego. Zapewniony jest również bezpłatny transport z miejsca zakwaterowania do zakładu pracy, jeśli zamieszkanie będzie w okolicach. Listę przystanków można uzyskać od rekrutera lub koordynatora.
Obowiązki pracownika:
Do wykonania powyższych działań pracownicy powinni posiadać:
Dodatkowe informacje:
Każdy pracownik otrzymuje przepustkę, za pomocą której trzeba meldować się przed i po rozpoczęciu pracy. Ważne, aby nie zgubić identyfikatora i zawsze mieć go przy sobie.
Jest stołówka, gdzie można kupić herbatę, kawę, są również automaty z kanapkami (do 12 zł). Można przynosić własne jedzenie i podgrzewać w mikrofalówkach.
Odzież robocza zgodna z normami jest zapewniana bezpłatnie, mianowicie - koszulka, spodnie i wygodne buty robocze.
Używanie telefonów na terenie zakładu jest zabronione, należy je pozostawić w osobistych szafkach. Jest również wyznaczone miejsce do palenia.
Dzwoń lub pisz na numer +380(66)872 47 94 na Viberze, a my przeprowadzimy pełną konsultację lub znajdziemy inne miejsce pracy
Wszystkie oferty od "JL Agency А" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 354
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.