Pracownik magazynów odzieży Adidas
- 2500-3000 €
- Niemcy (Frankfurt nad Menem)
Opis oferty pracy
Praca w Czechach/Magazyny odzieży Adidas/Bezpłatne zakwaterowanie/Bez nocnych zmian
Poszukiwani pracownicy do pakowania w magazynach znanej światowej marki, która jest przedstawicielem największej sieci odzieży sportowej w Europie.
Warunki pracy:
- - Stawka 14 euro za godzinę
- - Praca na 2 zmiany: od 06.00 do 14.00 od 14.00 do 22.00 + można dobrowolnie wziąć nadgodziny i pracować po 10-12 godzin w zmianę
- - Każda dodatkowa godzina pracy opłacana + 40% do stawki godzinowej
Obowiązki:
- - Sprawdzanie markowej odzieży na ewentualne wady i obecność etykiet;
- - Pakowanie nowej odzieży do pudełek;
- - Etykietowanie i przygotowanie do wysyłki.
Ważne! Praca bez dużych obciążeń fizycznych i szkodliwych czynników.
Bezpłatne zakwaterowanie:
- - Pracodawca opłaca nowoczesne, komfortowe zakwaterowanie w samym mieście
- - Pokoje dla 2-3 osób
- - Pary mieszkają w pokojach dwuosobowych;
- - Pokoje wyposażone we wszystkie niezbędne meble
- - Prysznic i kuchnia na każde 3 pokoje
- - Dobre warunki mieszkalne
Wyżywienie:
- - Wyżywienie na koszt pracownika
- - Specjalna odzież, buty dostarczone przy rekrutacji
- - Nie trzeba nic ze sobą brać, ponieważ odzież jest firmowa z emblematami
Nasze gwarancje:
- - zajmuje się Tobą licencjonowana agencja;
- - nasze wsparcie i pomoc w każdym pytaniu przez cały okres ważności wizy.
Przedstawiciel/konsultant - Oksana M.
Dane kontaktowe:
— Telegram - (+491630028963 Oksana)
— WhatsApp - (+491630028963 Oksana)
— Viber - (+491630028963 Oksana)
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.






