Praca na wózku widłowym w magazynie gotowych produktów
Adres i miasto pracy: 05-500 Józefosław (17 km od Warszawy)
Stanowisko: Pracownik magazynowy + Operator wózka widłowego (UDT)
Wymagania:
Dokumenty operatora wózka: Posiadanie uprawnień UDT WJO II
Doświadczenie zawodowe: Bez doświadczenia
Język polski: Nie wymagane
Wynagrodzenie:
Rodzaj umowy: Umowa o pracę
Stawka: 5800 brutto.
Brak premii. Wynagrodzenie do 10 dnia każdego miesiąca.
Grafik:
Harmonogram po 8 godzin bez nocy od poniedziałku do piątku
Przerwy – 15 min.
Zakwaterowanie:
Dostępne bezpłatnie w m. Piaseczno i w okolicach, ale z opłatą za media 350 zł netto. Dopłata za własne lokum - 250 zł netto, na kartę, którą można płacić w sklepach spożywczych.
Jak dojechać do pracy: w przypadku zakwaterowania w Piaseczno można chodzić pieszo do pracy lub transportem publicznym. Także zapewniony jest darmowy transport z zakwaterowania do zakładu w przypadku mieszkania w okolicach. Lista przystanków do uzyskania u rekrutera lub u Twojego koordynatora.
Obowiązki pracownika:
Aby wykonywać powyższe czynności, pracownicy muszą posiadać:
Dodatkowe informacje:
Każdy pracownik otrzymuje przepustkę, za pomocą której należy się meldować przed i po rozpoczęciu pracy. Ważne, żeby nie zgubić identyfikatora i mieć go zawsze przy sobie.
Jest stołówka, gdzie można nabyć herbatę, kawę, są też automaty z kanapkami (do 12zł). Obiad można przynosić własny i podgrzać w mikrofalówkach.
Odzież robocza zgodnie z normami jest bezpłatnie zapewniona, a mianowicie - koszulka, spodnie i wygodne buty robocze.
W zakładzie jest zakaz używania telefonów, zostawia się je w prywatnych szafkach. Jest też miejsce do palenia.
Dzwoń lub pisz na numer +380(66)872 47 94 na Viberze, a przeprowadzimy pełną konsultację lub znajdziemy inną ofertę pracy.
Wszystkie oferty od "JL Agency А" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 339
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.