Pracownik w fabryce kawy rozpuszczalnej Nescafe
- 2700+ €
- Niemcy (Berlin)
15 obserwujących
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Bezpłatna oferta pracyPracownik w fabryce kawy rozpuszczalnej Nescafe
O firmie: Nescafé to największa na świecie marka kawy rozpuszczalnej od firmy Nestlé, znanego producenta żywności.
Podstawowe informacje:
- Wynagrodzenie: 12,44 euro netto na godzinę, co oznacza od 2300 do 2600 euro netto miesięcznie
- Grafik pracy: 10 godzin dziennie, 5 dni w tygodniu.
- Zakwaterowanie: Bezpłatne zakwaterowanie zapewnione.
- Lokalizacja: Niemcy
Wynagrodzenie:
- Średnie wynagrodzenie: od 2300 do 2600 euro netto miesięcznie.
- Stawka: 12,44 euro netto na godzinę - stawka standardowa!
- Premie: Przewidziane premie za frekwencję i efektywność pracy.
Grafik pracy:
- Pracuje się 10 godzin dziennie, 5 dni w tygodniu.
- Jest możliwość pracy w nadgodzinach.
Obowiązki:
- Pakowanie saszetek z kawą rozpuszczalną Nescafe: Obejmuje pakowanie porcji kawy w specjalne opakowania lub pojemniki z oznakowaniem i nanoszeniem etykiet na nie.
- Etykietowanie produktów: Proces przyklejania etykiet na opakowania zawierające kawę rozpuszczalną, zgodnie z ustalonymi standardami jakości i bezpieczeństwa.
- Kontrola pakowania produktów do dalszego transportu: Obejmuje sprawdzenie poprawności pakowania saszetek z kawą, ich szczelności oraz właściwego przygotowania przed transportem do magazynów lub konsumentów.
Zakwaterowanie:
- Zapewnione bezpłatnie.
- Zakwaterowanie w hostelach, domach lub mieszkaniach.
- Dobre warunki mieszkaniowe, zazwyczaj w pokoju mieszka od 2 do 4 osób.
- Pary mają osobny pokój.
- Wszystkie niezbędne udogodnienia, takie jak WI-FI, lodówka.
- Dojazd do i z pracy bezpłatny.
Przedstawiciel/konsultant - Maksym S.
Dane kontaktowe:
— Telegram - ( +4915217052744 Maksym )
— WhatsApp - (+4915217052744 Maksym )
— Viber - (+4915217052744 Maksym )
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.4K
