Pracownik w zakładzie produkcji lamp i artykułów elektrycznych LUG
- 4900-6200 zł (złotych)
- Polska (Zielona Góra)
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Bez języka
Paszport biometryczny**Pracownik w zakładzie produkcji lamp i artykułów elektrycznych LUG **
Na nowoczesny zakład produkcji oświetlenia i lamp szukamy pracowników. Praca nie jest trudna i nie na taśmie, w nowoczesnym wyposażonym zakładzie w bardzo komfortowych warunkach, brak zapachów i hałasu.
💳 WYNAGRODZENIE
◈ miesięcznie 4900-6200 zł netto, 49000-62000 UAH, 1250-1580$;
◈ gwarantowane – netto 22,00 zł/godz.;
◈ pracownicy na wózkach widłowych 23 zł/godz netto;
◈ dla studentów 28,10 zł/godz netto;
◈ wypłaty dokładnie od 15 do 20 dnia każdego miesiąca na konto bankowe, brak opóźnień w wypłatach.
📈 GRAFIK PRACY
◈ grafik pracy 8-12 godzin;
◈ 200-220 godzin w miesiącu;
◈ 6 dni w tygodniu;
◈ praca stała - nie sezonowa.
📜 OBOWIĄZKI
◈ składanie detali do różnych modeli lamp;
◈ kontrola jakości produkowanych wyrobów;
◈ utrzymanie czystości i porządku na stanowisku pracy;
🏠 ZAKWATEROWANIE
◈ zapewnione przez pracodawcę;
◈ opłaty komunalne 400 zł/mies.;
◈ dobre warunki, w pokoju mieszka 4-6 osób;
◈ domek lub mieszkanie ze wszystkimi wygodami (kuchnia, łazienka, pralka, internet, mikrofalówka, naczynia, poduszki, koce);
ℹ️ DODATKOWE WARUNKI
◈ wszyscy przechodzą badania lekarskie oraz szkolenie bhp;
◈ ubezpieczenie zdrowotne na koszt firmy;
◈ zapewniają odzież roboczą (bluzy, spodnie, buty – w zależności od potrzeb);
◈ dla wszystkich pracowników na życzenie przygotowujemy karty pobytu lub zaproszenia wojewódzkie.
📍 MIEJSCE PRACY
Zielona Góra
Pracujemy na terenie całej Ukrainy i Europy!
Licencja Ministerstwa Polityki Społecznej Ukrainy 223 z dnia 15.02.2019
!!! Uważaj na oszustów, w sprawie zatrudnienia i dokumentacji zgłaszaj się do oficjalnych przedstawicieli
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
