Miejsce pracy: Toruń (Ostaszewo i Mała Nieszawka)
STAWKA: 22.50 zł/h
Obowiązki:
- przekładać chleb/bułki z form na stół lub do pudełek,
- posypywanie chleba/bułek nasionami, pakowanie i etykietowanie produktów, - możliwa praca z ciastem - formowanie bułeczek,
- utrzymywać miejsce pracy w czystości, pilnować uzupełnienia pojemników nasionami (dosypać, jeśli trzeba),
- układać pudełka z chlebem/bułkami na wózek (waga maks. 10 kg) i regały, wkładać blachy do pieca, wyciągać z pieca gotowy chleb/bułki i wyrzucać ostudzone produkty na linię produkcyjną.
-zasypywać/dosypywać składniki do maszyn do zagniatania ciasta,
- formy z ciastem układać na blachach, blachy układać na regałach na kółkach.
- pakowanie produktów
Pary rodzinne starają się umieszczać w jedną zmianę.
Codziennie, po zakończeniu zmiany, każdy pracownik otrzymuje dwie bochenki chleba za darmo.
Temperatura w zakładzie:
Ciepło: od +26 do +40, zimno: od +3 do +6
Grafik pracy:
Pn-nd, po 9 godzin w 3 zmiany: od 6-15, 14-23, 22-7, dni wolne zgodnie z grafikiem, (1 dzień wolny w tygodniu, może być w dowolnym dniu). Grafik pływający, grafik ustala się po przyjeździe na najbliższe 2 tygodnie. Liczba godzin pracy: 190-270 miesięcznie.
Odzież robocza:
Wydawana za darmo.
Kwatera:
Za darmo. Po przybyciu do mieszkania, konieczne jest zapłacenie kaucji w wysokości 100 zł, po czym wydawane są klucze do pokoju i pościel (poduszka i koc). Kwota ta jest zwracana po wyprowadzce, o ile oddano klucze i pościel.
Dodatkowa informacja:
Zaliczka możliwa po 2 tygodniach pracy - 200 zł.
Do pracy i domu dowożą bezpłatne autobusy, które odjeżdżają z wyznaczonego miejsca w mieście, do którego trzeba dojechać samodzielnie.
Istnieje możliwość ubiegania się o kartę pobytu, po przepracowaniu na ofercie minimum 1 miesiąc!
Wszystkie oferty od "Olha JL Agency " ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 2.7K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.