Aby złożyć wniosek lub wyjaśnić informacje, pisz:
Telegram - @workbmrek
WhatsApp - 370 60653904
Wynagrodzenie i premie:
• Miesięcznie 3600 funtów
• Stawka za godzinę - 15,60 funtów netto;
• Dla kandydatów w wieku 18-26 lat stawka wynosi 17,60 funtów (netto)
• Wypłaty dokładnie od 10 do 15 dnia każdego miesiąca na konto bankowe (możliwe zaliczki).
Harmonogram pracy;
• Poniedziałek - piątek (czasami sobota);
• 2-3 zmiany po 8-12 godzin/dzień ;
• Nocna zmiana na życzenie od 22:00 do 6:00 (do uzgodnienia z kuratorem)
• Jest możliwość pracy w nadgodzinach i w soboty;
Obowiązki: Istnieje kilka procesów pracy. Pakowanie, etykietowanie, nalepianie gotowych produktów. Kontrola jakości pakowania, wstępne ważenie produktów, sortowanie według smaków i rodzajów. Pakowanie produktów do dalszego transportu.
Korzyści: Praca fizycznie niezbyt ciężka na nowoczesnym sprzęcie, nie wymaga dodatkowych umiejętności i znajomości języka. Warunki pracy są europejskie (zatrudniasz się w fabryce o światowej renomie).
Warunki pracy:
• Oficjalne zatrudnienie na umowę.
• Otrzymujesz nową odzież roboczą;
• Ubezpieczenie zdrowotne na koszt firmy
• Darmowa herbata i kawa podczas przerw
Zakwaterowanie:
• Zapewnia pracodawca
• W pokojach od 2 do 4 osób (osobno mężczyźni / kobiety)
• Dla par małżeńskich zapewniają osobny pokój (2 pary w pokoju w różnych zmianach)
• Mieszkania lub domki z pełnym wyposażeniem (kuchnia, łazienka, pralka, internet, pościel)
• Wygodna lokalizacja blisko pracy
Korzyści ze współpracy z nami!
• Tylko oficjalna praca • Udzielamy wsparcia w okresie adaptacyjnym pracy • Indywidualny dobór ofert pracy • Spotykamy się po przyjeździe do kraju pracy • Licencjonowana agencja pracy
Nasza firma zapewnia:
Aby złożyć wniosek lub wyjaśnić informacje, pisz:
Telegram - @workbmrek
WhatsApp - 370 60653904
Wszystkie oferty od "WorkBMGroup" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 4.3K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.
Nie przegap ofert pracy w Anglii
Subskrybuj nasz kanał Telegram https://t.me/+vm4rMczaujA0MDk6