Pracownik produkcji części samochodowych/Gliwice/Katowice
- 5500-7500 zł (złotych)
- Polska (Gliwice)
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Znajomość języka
Bezpłatna oferta pracyProdukcja części samochodowych, systemów kontroli emisji spalin oraz systemów kontroli ruchu - amortyzatory.
Adres i miasto pracy: 44-100 Gliwice
Stanowisko: Pracownik produkcji samochodowej
Wymagania:
Doświadczenie zawodowe: Bez doświadczenia
Język polski: Komunikatywna znajomość języka A2-B1
Akceptujemy obywateli Ukrainy, Białorusi i Mołdawii
Wynagrodzenie:
Rodzaj umowy: Umowa Zlecenie
Stawka: 27,05 netto/godz. Stawka dla młodzieży do 26 lat - 31,50 netto/godz.
Wynagrodzenie do 15 dnia każdego miesiąca.
Grafik:
5-6 dni w tygodniu, po 8 godzin, na 3 zmiany (6-14/14-22/22-6). W miesiącu od 200 godzin, można brać nadgodziny.
Przerwy - 15 minut
Praca od PON do PT (Możliwość pracy również w weekendy)
Zakwaterowanie:
Zapewniane bezpłatnie, ale z opłatą za media 250 zł netto. Dodatkowa opłata za własne mieszkanie - 300 zł netto, na kartę, którą można płacić w sklepach spożywczych.
Jak dostać się do pracy: pieszo do przystanku 5-10 minut, następnie bezpłatnym transportem publicznym do pracy. Przystanki można uzyskać u koordynatora projektu przy zameldowaniu i rozpoczęciu pracy.
Obowiązki pracownika:
Pracownik odpowiedzialny za obsługę sprzętu spawalniczego produkcji.
Wykonywanie prostych prac manualnych. Kontrola jakości gotowych produktów. Utrzymanie porządku na miejscu pracy.
Dodatkowe informacje:
Szkolenie odbywa się pierwszego dnia pracy i jest płatne zgodnie ze standardową stawką.
W zakładzie jest stołówka, gdzie można kupić herbatę, kawę, są również automaty z kanapkami (do 12 zł). Można kupić gotowy obiad w cenie do 20 zł.
Odzież robocza zapewniana bezpłatnie, mianowicie - dwie koszulki/koszule, spodnie i wygodne buty robocze.
Zadzwoń lub napisz na numer +380(66)872 47 94 na Viberze, a przeprowadzimy pełną konsultację lub wybierzemy inną ofertę pracy.
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 725
